PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk memperkaya kehidupan masyarakat Indonesia melalui inovasi produk makanan yang unik dan berkualitas. Filosofi “Eat Well, Live Well” menjadi panduan kami dalam menciptakan solusi makanan yang tidak hanya lezat tetapi juga mendukung gaya hidup sehat dan berkelanjutan. Melalui bisnis ini, kami turut berkontribusi dalam menjaga kelestarian lingkungan di bumi tercinta.
Sebagai perusahaan yang menumbuhkan rasa bangga di kalangan karyawannya, PT Ajinomoto Indonesia menawarkan peluang pengembangan karir yang luas. Kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal. Oleh karena itu, kami menyediakan berbagai pelatihan dan kesempatan bagi karyawan untuk mengasah keahlian mereka, serta menanamkan nilai integritas dan loyalitas dalam setiap langkah.
Kami mencari sumber daya manusia yang berintegritas tinggi dan memiliki semangat untuk menghadapi tantangan. Bersama PT Ajinomoto Indonesia, Anda dapat berperan aktif dalam memberikan manfaat nyata bagi masyarakat, khususnya di bidang makanan dan kesehatan.
Lowongan Kerja di PT Ajinomoto Indonesia:
1. Staff Aplikator Menu Chef
Tanggung Jawab:
- Mengembangkan standar menu makanan untuk hotel, restoran, dan catering.
- Memberikan edukasi kepada tim mengenai teori dan praktek kuliner.
- Melakukan presentasi manfaat produk dalam aplikasi menu.
- Menyediakan solusi atas masalah menu yang dihadapi tim maupun pelanggan.
- Menjaga kebersihan pribadi, standar keamanan pangan, dan sanitasi dapur.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal Diploma (D3) hingga Sarjana (S1), jurusan Hospitality, Kuliner, atau Food & Beverage.
- Pengalaman 1-2 tahun sebagai Chef Cold / Hot Kitchen.
- Memiliki sertifikasi kompetensi di bidang Hot Kitchen dan/atau Cold Kitchen.
- Menguasai standar higiene pribadi, food safety, dan sanitasi dapur.
- Memahami pembuatan resep standar dan pengelolaan food cost.
- Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris.
- Memiliki kemampuan analitis, kreatif, inisiatif, serta mampu mengatur prioritas dan melakukan presentasi yang menarik.
2. Regional Sales Manager – Leader Modern Trade
Tanggung Jawab:
- Mencapai target penjualan dan KPI secara nasional (volume dan nilai).
- Merencanakan kegiatan promosi bulanan dan tahunan sesuai rencana aksi.
- Melakukan negosiasi dengan akun nasional terkait syarat perdagangan, promosi, dan penempatan produk.
- Mengontrol dan menganalisis realisasi promosi, stok, tampilan di outlet, dan anggaran secara berkala.
- Mengusulkan inisiatif pengembangan Modern Trade di tingkat regional berdasarkan hasil evaluasi.
- Mengelola tim Akun Utama dan operasional secara aktif untuk memanfaatkan peluang bisnis.
- Menjaga kondisi stok di DC dan outlet sesuai kebutuhan.
- Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan menyampaikan proposal kepada manajemen.
- Memperkuat organisasi dan meningkatkan kompetensi tim.
Persyaratan:
- Minimal Sarjana (S1) dari segala jurusan.
- Pengalaman 4-5 tahun dalam mengelola operasional Modern Trade, baik nasional maupun lokal.
- Pengalaman memimpin tim Sales Operational atau Key Account.
- Kemampuan komunikasi aktif dalam bahasa Inggris bisnis.
- Memiliki pemikiran analitis dan logis yang kuat, serta kemampuan problem solving dan inovatif.
- Memahami konsep perdagangan dan pemasaran modern (4P/3C).
- Menguasai planogram, merchandising, dan keterampilan negosiasi yang baik.
Catatan Penting:
Proses rekrutmen ini sepenuhnya GRATIS dan tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Grup Ajinomoto Indonesia. Jika menemukan hal mencurigakan, segera laporkan ke layanan pelanggan kami di custcare@asv.ajinomoto.com atau melalui nomor 0800-1-886688 (bebas pulsa).
Informasi lowongan lainnya dapat diakses melalui tautan: T.ME/DISNAKERJA. Untuk kemudahan akses, Anda juga dapat menggunakan aplikasi Disnakerja.
