Loker PT Astra International Tbk

PT Astra International Tbk didirikan di Jakarta pada tahun 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Pada tahun 1990, telah dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, dalam rangka penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat, yang dilanjutkan dengan pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan ticker ASII. Dengan bisnis yang beragam, Astra telah menyentuh berbagai aspek kehidupan bangsa melalui produk dan layanan yang dihasilkan. Dalam keseharian hidup, masyarakat Indonesia menggunakan sepeda motor dan mobil, jalan tol, printer, hingga layanan pembiayaan, perbankan dan asuransi milik Astra. Saat ini PT Astra International Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2025. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Astra International Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut. Lowongan Kerja PT Astra International Tbk 1. Audit & Risk Development Program (ARDP) – Batch 15 Audit & Risk Development Program Batch 15 adalah program pengembangan yang dirancang untuk membekali para talenta dengan kompetensi esensial (technical dan behavior) untuk menjadi Internal Auditor dan Analyst profesional sesuai dengan standar Astra Group. Persyaratan: Lulusan baru atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun, dengan minat di bidang Audit & Risk Management Lulusan Sarjana (S1) dengan preferensi jurusan sebagai berikut: Ekonomi & Bisnis, Teknik, IT, Informatika Statistika, Aktuaria atau Matematika. Berasal dari Universitas di area Jabodetabek Bersedia untuk sering melakukan perjalanan dinas di seluruh Indonesia dan ditempatkan di Perusahaan Grup Astra seluruh Indonesia Menunjukkan kemampuan analitis, kritis, dan interpersonal yang baik. Menunjukkan keinginan untuk belajar yang tinggi, tekun, memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan agile Fasih dalam berbahasa Inggris (baik verbal maupun non-verbal) 2. Human Capital Trainee (HCT) – Batch 13 Human Capital Trainee adalah sebuah program pengembangan ekstensif yang akan memberikan Anda kesempatan untuk menjadi profesional Human Capital yang mumpuni. Selama program 11 bulan (Februari – Desember 2026), Anda akan terekspos kepada beragam peran Human Capital pada bisnis yang berbeda-beda, baik melalui in-class training maupun on-the-job training experience. Persyaratan: Lulusan baru atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun Berasal dari kampus wilayah Jabodetabek Minimal pendidikan Sarjana (S1), diutamakan dari jurusan Teknik Industri, Psikologi, Manajemen, Ilmu Hukum, Teknik, Ekonomi, Matematika, atau Statistika Memiliki minat yang tinggi di bidang Human Capital Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik dan keterampilan interpersonal yang unggul Dinamis, mudah beradaptasi, dan mampu bekerja sama dalam tim Terbukti mampu bekerja secara optimal dalam situasi dengan tuntutan tinggi dan perubahan yang cepat Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan Bersedia ditempatkan di seluruh unit bisnis Astra Group di Indonesia Eligibility Fresh graduates or professionals with a maximum of 2 years of experience Open for graduates from any university in the Jabodetabek area Dates: 15 September 2025 – Human Capital Trainee (Batch 13) 16 September 2025 – Audit & Risk Development Program (Batch 15) Only candidates who pass the selection process will receive an invitation to join the on-site recruitment (LGD). Time: 08.00 WIB – Finish Location: Unika Atma Jaya Agenda: Sharing Session & Leaderless Group Discussion INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja