Bermula dari proyek induk pengembangan Sungai Brantas, PT Brantas Abipraya telah berkembang menjadi perusahaan konstruksi yang handal dan terpercaya di Indonesia. Dengan pengelolaan manajemen yang konsisten dan profesional, perusahaan ini terus mengalami pertumbuhan dan memperluas bidang usahanya.
Saat ini, PT Brantas Abipraya tidak hanya fokus pada proyek Sungai Brantas, tetapi juga telah merambah ke berbagai bidang lain, seperti pembangunan jalan dan jembatan, prasarana perhubungan laut dan udara (pelabuhan dan bandar udara), kelistrikan, bangunan gedung, serta industri properti dan jalan tol. Berkat keberhasilannya, perusahaan ini telah bertransformasi menjadi General Contractor yang kompeten dan terpercaya.
Kegiatan usaha PT Brantas Abipraya dilakukan melalui proses persaingan yang sehat dan adil, dengan menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance serta etika bisnis yang berlaku. Saat ini, perusahaan memiliki 2 kantor divisi, 4 kantor divisi regional, 4 kantor cabang, dan 3 pabrik beton yang mendukung operasionalnya.
Pada 12 Desember 2011, PT Brantas Abipraya melakukan diversifikasi usaha dengan mendirikan entitas anak, yaitu PT Brantas Energi. Perusahaan ini fokus pada pengembangan pembangkit listrik tenaga hidro (hydro power). PT Brantas Energi optimis akan menjadi salah satu pengembang hydro power terkemuka di Indonesia dan turut mendukung program pembangunan pembangkit listrik 35.000 MW melalui energi terbarukan seperti Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS).
Dalam rangka memenuhi kebutuhan sumber daya manusia sesuai dengan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) serta Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), PT Brantas Abipraya membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkontribusi dalam pembangunan Indonesia.
Program ini dirancang khusus untuk lulusan baru (fresh graduate) yang akan ditempatkan di berbagai proyek operasional di bidang operasi, teknik, administrasi, dan keuangan. Program ini bertujuan untuk menyiapkan calon pemimpin masa depan perusahaan, baik di tingkat proyek maupun di kantor pusat.
1. Administrasi
2. Online Test
3. Wawancara (Internal)
4. Psikotest (Tertulis & Wawancara)
5. Medical Check Up
Untuk informasi lowongan kerja lainnya, silakan kunjungi: [T.ME/DISNAKERJA](https://t.me/disnakerja)
Akses lebih mudah melalui aplikasi Disnakerja.
Jika Anda membutuhkan penyesuaian lebih lanjut atau tambahan informasi, silakan beri tahu.