Loker PT Dua Kelinci

PT Dua Kelinci adalah perusahaan makanan terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 1972. Berbasis di Surabaya, perusahaan ini awalnya memulai usahanya dengan kegiatan re-packing kacang garing berlabel “Sari Gurih” yang bergambar dua kelinci. Seiring waktu, bisnis ini berkembang pesat dan pada 15 Juli 1985 didirikanlah PT Dua Kelinci sebagai produsen kacang besar di Indonesia, dengan menerapkan sistem manajemen mutu berstandar internasional.

Perjalanan perusahaan ini bermula dari usaha re-packing kacang yang didirikan oleh Bapak Ho Sie Ak dan Ibu Lauw Bie Giok di Pati, Jawa Tengah. Cikal bakal industri kacang garing di Indonesia ini kemudian berkembang pesat, terutama setelah perusahaan didirikan oleh Bapak Ali Arifin dan Bapak Hadi Sutiono, yang menyebabkan perubahan merek dari “Sari Gurih” menjadi “Dua Kelinci” sesuai preferensi konsumen.

Seiring perkembangan waktu, PT Dua Kelinci terus melakukan inovasi produk, termasuk varian kacang kulit, kacang berbalut tepung, serta makanan ringan berbahan dasar tepung. Perusahaan juga mengadopsi teknologi modern dalam proses produksi dan memperluas lini produk berbasis biji-bijian dan serelia. Dengan visi “Menjadi yang Terbaik di Industri Food and Beverage,” PT Dua Kelinci berkomitmen untuk meningkatkan mutu produk melalui standar manajemen internasional, serta menjaga keamanan dan kehalalan pangan.

Selain fokus pada kualitas, PT Dua Kelinci aktif menjalankan program Corporate Social Responsibility (CSR). Kegiatan CSR yang dilakukan meliputi dukungan kepada atlet nasional, santunan untuk yatim piatu dan dhuafa, bantuan kepada korban bencana alam, donor darah, program penghijauan, serta berbagai kegiatan lain yang melibatkan karyawan, masyarakat, dan pemerintah.

Lowongan Kerja di PT Dua Kelinci

1. Quality Control (Leader)

• Tugas utama: Melaksanakan rencana kerja harian di Divisi Quality Control Proses, memastikan proses produksi sesuai standar, menganalisis penyebab penurunan mutu, dan bekerja sama dengan divisi terkait untuk perbaikan.
• Kualifikasi: Minimal S1, pengalaman di bidang quality control (lebih diutamakan di industri FMCG), pengalaman memimpin tim, bersedia bekerja dalam sistem shift, dan penempatan di Pati, Jawa Tengah.

2. R&D Regulatory Export Specialist

• Tugas utama: Memimpin dan mengoordinasikan registrasi produk, memastikan kepatuhan regulasi BPOM, SNI, dan standar internasional, serta mengelola dokumentasi regulasi dan proyek ekspor.
• Kualifikasi: Minimal S1 di bidang Teknologi Pangan, pengalaman 2-3 tahun di Regulatory Affairs, pemahaman tentang regulasi lokal dan internasional, serta pengalaman dalam dokumentasi bea cukai dan impor menjadi nilai tambah.

3. Brand Officer

• Tugas utama: Mendukung pelaksanaan kampanye merek, menganalisis tren pasar dan kompetitor, menjaga konsistensi merek, serta memantau kinerja kampanye dengan KPI yang jelas.
• Kualifikasi: Minimal S1 di bidang Marketing atau terkait, pengalaman minimal 2 tahun di manajemen merek, mampu mengoperasikan alat analisis data, dan memiliki kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris.

4. Electrical Maintenance Manager

• Tugas utama: Merencanakan dan mengelola program pemeliharaan mesin produksi dan utilities, melakukan evaluasi dan pengembangan sistem pemeliharaan.
• Kualifikasi: Minimal S1 Teknik Mesin atau Elektro, pengalaman 3 tahun di bidang maintenance mesin dan utilities, menguasai sistem otomasi dan troubleshooting, serta memahami standar ISO 9001:2015.

5. Mentor Trainee Specialist

• Tugas utama: Melaksanakan program pelatihan sales trainee secara lengkap, dari perancangan hingga penempatan peserta, serta memastikan pelaksanaan sesuai budaya perusahaan.
• Kualifikasi: Minimal S1 dari semua jurusan, pengalaman 5 tahun sebagai Sales Manager di industri FMCG, bersedia melakukan perjalanan dinas, dan memiliki passion dalam membimbing talenta sales muda.

6. People Development Specialist

• Tugas utama: Merancang dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan, meningkatkan kinerja dan potensi melalui pembelajaran, coaching, dan mentoring.
• Kualifikasi: Minimal S1, pengalaman 2 tahun di bidang Training & People Development, mahir menggunakan Microsoft Office, dan mampu menganalisis data pelatihan.

Informasi Kantor Pusat

PT Dua Kelinci berlokasi di Altira Business Park, Blok A no. 11, 12, dan 15, Jl. Yos Sudarso Kav. 85, Sunter Jaya, Jakarta Utara.

Untuk informasi lebih lanjut dan pengajuan lamaran, silakan kirim email ke talentacquisition@duakelinci.co.id. Pastikan data diri lengkap dan jelas, serta mencantumkan nomor telepon dan media sosial aktif. Konfirmasi panggilan seleksi akan dilakukan melalui WhatsApp, email, atau telepon oleh tim rekrutmen. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut dan diundang mengikuti seleksi secara virtual.

Informasi Lowongan Lainnya dapat diakses melalui tautan: T.ME/DISNAKERJA atau melalui aplikasi Disnakerja untuk kemudahan akses.