PT Mitra Adiperkasa Tbk, yang dikenal sebagai MAP, adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia dengan kantor pusat di Jakarta. Sejak didirikan pada tahun 1995, MAP telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama di industri retail dan distribusi. Hingga akhir tahun 2021, perusahaan ini mengoperasikan lebih dari 3.700 titik penjualan yang tersebar di Indonesia, Filipina, Vietnam, dan Thailand.
Perusahaan ini mengalami pertumbuhan yang pesat selama bertahun-tahun, ditandai dengan peluncuran saham perdana di Bursa Efek Indonesia pada November 2004. Saat ini, MAP dikenal sebagai peritel gaya hidup terkemuka di Indonesia, dengan lebih dari 2.500 gerai yang meliputi berbagai segmen seperti olahraga, fashion, department store, anak-anak, makanan dan minuman, serta produk-produk lifestyle lainnya.
Beberapa merek terkenal yang dikelola oleh MAP meliputi Starbucks, Zara, Marks & Spencer, SOGO, SEIBU, Oshkosh B’Gosh, Converse, dan masih banyak lagi. Dengan portofolio yang beragam, MAP terus memperkuat posisinya sebagai perusahaan retail dan distribusi yang inovatif dan terpercaya.
Sebagai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, MAP memiliki lebih dari 25.000 karyawan yang berdedikasi. Pada tahun 2012, MAP meraih penghargaan Most Admired Companies (Top 20) dari Fortune Indonesia, serta masuk dalam Top 40 Companies versi Forbes Indonesia pada tahun 2011 dan Top 50 Companies pada tahun 2020.
Selain bisnis ritel, MAP juga merupakan distributor utama untuk merek-merek olahraga, anak-anak, dan lifestyle. Divisi teknologi MAP, melalui PT Map Zona yang mengelola chain retail Digimap dan Digiplus, menangani merek global seperti Apple dan Samsung. Visi perusahaan adalah membawa perubahan positif bagi kehidupan masyarakat Indonesia melalui produk teknologi yang inovatif. Saat ini, MAP memiliki 58 toko di Indonesia dan berencana untuk melakukan ekspansi secara cepat.
PT Mitra Adiperkasa Tbk menawarkan berbagai peluang karir, termasuk program pengembangan pemimpin masa depan (MAP Future Leaders Program) yang dirancang untuk mempersiapkan calon pemimpin baru di perusahaan. Kandidat yang berminat diharapkan memiliki gelar sarjana, menguasai MS Office, dan memiliki pengalaman minimal satu tahun (walaupun fresh graduate juga dipersilakan melamar). Kriteria lainnya meliputi kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris, kemampuan interpersonal dan manajemen waktu yang baik, serta semangat belajar dan berkembang.
Untuk informasi lowongan kerja lainnya, silakan kunjungi link berikut: [T.ME/DISNAKERJA](https://t.me/DISNAKERJA). Akses juga lebih mudah melalui aplikasi Disnakerja.
Jika Anda membutuhkan penyesuaian lebih lanjut atau penambahan informasi tertentu, silakan beri tahu.