Loker PT United Tractors Tbk

Profil Perusahaan: PT United Tractors Tbk, Distributor Alat Berat Terbesar dan Terpercaya di Indonesia

PT United Tractors Tbk (UT) merupakan perusahaan distributor alat berat terbesar dan terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan berbagai produk dari merek-merek ternama dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest. Dengan sejarah panjang yang dimulai sejak didirikan pada 13 Oktober 1972, UT telah menjadi pemain utama di industri alat berat, pertambangan, dan energi di Indonesia.

Perusahaan ini resmi melantai di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada 19 September 1989 dengan nama PT. United Tractors Tbk. (UNTR), di mana PT Astra International Tbk. menjadi pemegang saham mayoritas. Penawaran umum saham perdana ini menegaskan komitmen UT untuk menjadi perusahaan kelas dunia yang menawarkan solusi inovatif di bidang alat berat dan pertambangan, serta memberikan manfaat maksimal bagi seluruh pemangku kepentingan.

Jaringan distribusi PT United Tractors Tbk. saat ini mencakup 19 kantor cabang, 22 kantor pendukung, dan 11 kantor perwakilan yang tersebar di seluruh Indonesia. Tidak hanya sebagai distributor alat berat terbesar, UT juga aktif berperan sebagai kontraktor penambangan dan baru-baru ini memulai usaha di bidang pertambangan batu bara. Perusahaan menjalankan berbagai lini bisnis melalui tiga unit utama: Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, dan Pertambangan.

Lowongan Kerja di PT United Tractors Tbk: Program Management Trainee 2026

PT United Tractors Tbk membuka kesempatan bagi para profesional muda melalui program Management Trainee (MT) tahun 2026 (Batch 1). Program ini dirancang untuk mempersiapkan peserta menjadi analis strategis maupun operasional di berbagai bidang bisnis perusahaan. Selama mengikuti program, peserta akan mendapatkan pelatihan terstruktur, pengembangan proyek, serta bimbingan langsung dari para pemimpin perusahaan yang inspiratif.

Setelah menyelesaikan program, peserta akan ditempatkan di salah satu posisi berikut sesuai kebutuhan perusahaan:

• Risk Management & Audit (Audit Internal Perusahaan)
• Keuangan & Akuntansi (Analyst Kredit & Koleksi, Treasury)
• Penjualan & Operasi (Business Consultant, Business Development)
• Pengadaan & Investasi (Operational Excellence)
• Sumber Daya Manusia (People Development, HR Associate)
• Pemasaran (Strategic Marketing, Application Engineer)
• Data & Digitalisasi (Data Science)
• Strategi & Teknologi Perusahaan (IT Infrastructure, Innovation)
• Parts & Warehouse Management (Parts Department Head, After Sales Consultant)
• Service & Maintenance (Service Department Head, Site Technical Engineer)

Peserta akan mendapatkan pengalaman belajar melalui pelatihan di kelas, pelatihan di lapangan, serta penugasan proyek yang mendukung pengembangan kompetensi. Selain itu, mereka akan mendapatkan mentoring dari para pemimpin perusahaan dan exposure bisnis yang luas di industri pertambangan, konstruksi, kehutanan, dan pertanian.

Persyaratan Pelamar:

• Lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman kerja
• Minimal gelar Sarjana dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3.25
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Aktif berorganisasi, magang, atau berpartisipasi dalam kegiatan komunitas, serta memiliki pengalaman kepemimpinan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia (untuk posisi tertentu)

Perlu diketahui, karena tingginya jumlah pelamar, hanya kandidat yang lolos seleksi awal yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.

Informasi Lebih Lanjut dan Lowongan Lainnya

Untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dan detail lainnya, silakan kunjungi: [T.ME/DISNAKERJA] atau akses melalui aplikasi Disnakerja untuk kemudahan dan kenyamanan.
Jika Anda membutuhkan penyesuaian lebih lanjut, silakan beri tahu.