Loker PT Wismilak Inti Makmur Tbk

Sejarah dan Profil Perusahaan WISMILAK

WISMILAK adalah perusahaan rokok asal Indonesia yang didirikan sejak tahun 1962 di Surabaya. Perusahaan ini telah berkembang pesat dan pada tahun 2012 berhasil melakukan penawaran umum perdana saham kepada masyarakat, sehingga resmi menjadi perusahaan publik dengan nama PT Wismilak Inti Makmur Tbk. Sebagai perusahaan induk, PT Wismilak Inti Makmur Tbk menaungi PT Gelora Djaja (produsen rokok) dan PT Gawih Jaya (distributor). Pada akhir tahun 2018, perusahaan ini telah memiliki 5 fasilitas produksi, 4 pusat logistik regional, 19 area distribusi, 2 stock point, serta 30 agen yang tersebar di seluruh pulau besar Indonesia.

Sejarah Singkat PT Gelora Djaja

Perjalanan PT Gelora Djaja dimulai pada tahun 1962, didirikan oleh pasangan Lie Koen Lie (Wisman Ali) dan Liem Sien Nio (Sinta Dewi Sampurno, anak ketiga dari Liem Seeng Tee), bersama Oei Bian Hok (Budiono Widjajadi). Awalnya, pabrik ini berlokasi di Jl. Petemon Barat Surabaya dengan hanya 10 karyawan. Pada tahun yang sama, PT Gelora Djaja memulai usaha di bidang rokok dengan memproduksi Sigaret Kretek Tangan (SKT) dengan merek “Galan”. Kemudian, pada tahun 1963, perusahaan meluncurkan produk rokok “Wismilak Kretek Special”.

Seiring perkembangan perusahaan, pada tahun 1966, PT Gelora Djaja membeli lahan seluas 1 hektare di Jalan Putro Agung Wetan, Surabaya, dengan jumlah karyawan sekitar 45 orang. Pada tahun 1976, perusahaan memindahkan operasinya ke lokasi baru di Jl. Buntaran 9, Surabaya, yang merupakan lahan seluas 10 hektare dan tetap digunakan hingga saat ini. Saat ini, perusahaan mempekerjakan sekitar 3.000 karyawan.

Lowongan Kerja di PT Wismilak Inti Makmur Tbk

Recruitment Officer

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen untuk proyek MPP secara lengkap (sourcing, seleksi, wawancara, administrasi, dan proses bergabung).
• Melakukan maintenance dan penggantian tenaga kerja proyek MPP.
• Menganalisis proses rekrutmen, membuat dashboard dan laporan progres pemenuhan kebutuhan tenaga kerja.
• Berkoordinasi dengan pihak outsourcing dan departemen terkait dalam proses sourcing, rekrutmen, seleksi, dan administrasi.

Kualifikasi:

• Lulusan S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
• Terbuka untuk fresh graduate.
• Pengalaman dalam proses rekrutmen (sourcing dan wawancara) diutamakan.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
• Berdomisili di Jakarta atau Bogor.

Benefit:

• Gaji pokok, uang makan, tunjangan perjalanan dinas, serta BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

Penempatan:

• Bogor dan Jakarta.

Untuk informasi lowongan kerja lainnya, silakan kunjungi [T.ME/DISNAKERJA]. Akses lebih mudah melalui aplikasi Disnakerja.
Jika Anda membutuhkan penyesuaian lebih lanjut atau tambahan informasi, silakan beri tahu.