PT Hankook Tire Indonesia merupakan salah satu produsen ban mobil terkemuka yang didirikan sejak tahun 1941 dengan nama awal Ban Chosun, perusahaan ban mobil pertama di Korea Selatan. Berlokasi strategis di Jl. Inti 2 Blok C5 No. 6-7 Lantai 1 Hyundai International Industri Estate, Lippo Cikarang, Bekasi, perusahaan ini terus berkembang dan memperluas kapasitas produksinya. Pada tahun 2011, Hankook memulai pembangunan fasilitas produksi di Chongqing, Tiongkok, serta di Bekasi, Indonesia, guna memenuhi permintaan pasar global.
Hankook Tire juga dikenal sebagai pemasok resmi ban untuk kompetisi balap bergengsi Deutsche Tourenwagen Masters (DTM) di Jerman, salah satu dari tiga ajang touring mobil terbesar di dunia. Dengan komitmen terhadap inovasi teknologi dan kualitas produk, Hankook berupaya memberikan pengalaman berkendara terbaik bagi pengemudi di seluruh dunia, didukung oleh pengalaman lebih dari 70 tahun dalam industri ban.
Perusahaan ini juga menerapkan prinsip rekrutmen yang adil dan terbuka, menilai pelamar berdasarkan kemampuan dan kompetensi tanpa memandang karakteristik seperti gender, disabilitas, kebangsaan, ras, maupun agama. Hankook percaya bahwa keberagaman pengalaman dan latar belakang karyawan sangat penting untuk menciptakan budaya inovatif dan pertumbuhan berkelanjutan. Dalam rangka mendukung keberagaman, perusahaan secara aktif merekrut dan membina kaum wanita serta penyandang disabilitas.
Untuk mendukung pengembangan sumber daya manusia, Hankook telah menetapkan ‘Target Sumber Daya Manusia Wanita Tahun 2030’ yang berfokus pada aspek kepemimpinan, kesejahteraan, pendidikan, dan evaluasi. Hasilnya, rasio karyawan wanita yang menduduki posisi pimpinan terus meningkat. Selain itu, perusahaan mendirikan ‘Mitra Donggeurami Korea’, sebuah tempat kerja yang khusus didesain untuk penyandang disabilitas, guna memperluas dan menstabilkan peluang kerja bagi mereka.
Lowongan pekerjaan yang tersedia meliputi posisi untuk staff Training, SHE, Utility, R&D, Quality Control, dan PPIC. Kualifikasi yang dibutuhkan meliputi pria dengan kemampuan bahasa Inggris aktif dan latar belakang pendidikan minimal S1/D4 di bidang terkait seperti Psikologi, K3, Teknik Mesin, Elektro, Industri, atau Kimia. Kandidat harus mampu bergabung segera dan bersedia bekerja di Cikarang.
Informasi lowongan lainnya dapat diakses melalui tautan: T.ME/DISNAKERJA. Untuk kemudahan akses, disarankan menggunakan aplikasi Disnakerja.