Loker PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group)

Tentang PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) dan Hasnur Group

PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) adalah perusahaan tambang batu bara yang sedang berkembang pesat di Kalimantan. Sebagai bagian dari Hasnur Group, perusahaan induk yang didirikan pada tahun 1966 oleh Bapak Abdussamad Sulaiman Haji Basirun, HRS berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar. Hasnur Group sendiri merupakan grup perusahaan yang bergerak di berbagai bidang, termasuk pertambangan batu bara, kehutanan, perkebunan, infrastruktur dan pelabuhan, media, perkapalan, serta jasa lainnya di Indonesia. Kantor pusatnya berlokasi di Jakarta, sementara kantor operasionalnya tersebar di Kalimantan.

Mengapa Bergabung dengan Hasnur Group?

Hasnur Group percaya bahwa keberhasilan bisnis harus sejalan dengan pengembangan masyarakat. Oleh karena itu, perusahaan aktif menjalankan berbagai program tanggung jawab sosial, seperti memberikan bantuan dana untuk tempat ibadah, donasi kepada santri, serta dukungan rutin kepada lembaga pendidikan. Bergabung dengan kami berarti menjadi bagian dari perusahaan yang peduli terhadap keberlanjutan dan kesejahteraan masyarakat sekitar.

Lowongan Kerja di PT Hasnur Riung Sinergi

Kami membuka peluang karir untuk profesional berbakat melalui beberapa posisi berikut:

1. Kepala Departemen Pengembangan Human Capital (Human Capital Development Department Head)

• Kualifikasi:
• Minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Teknik Industri, atau bidang relevan lainnya.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai kepala bagian atau 2 tahun di posisi yang sama.
• Pengalaman di industri pertambangan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan mengoperasikan komputer dan software terkait (Microsoft Office dan lainnya).
• Bersedia mengikuti proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.

2. Kepala Departemen Legal (Legal Department Head)

• Kualifikasi:
• Minimal S1 dari jurusan Hukum atau bidang relevan.
• Pengalaman minimal 4 tahun sebagai kepala bagian atau 2 tahun sebagai konsultan hukum.
• Memahami aspek legal dan perizinan di bidang pertambangan.
• Kemampuan mengoperasikan komputer dan software terkait.
• Bersedia mengikuti proses rekrutmen dan perjalanan dinas.

3. Kepala Seksi Kepatuhan Sistem SHE & Pelatihan (SHE System Compliance & Training Section Head)

• Kualifikasi:
• Minimal S1 dari jurusan Kesehatan Masyarakat atau bidang relevan.
• Pengalaman 2-3 tahun di bidang terkait.
• Memiliki sertifikasi POP/POM, AK3U, Auditor SMKP, TOT, Teknik Investigasi, dan Manajemen Data.
• Kemampuan mengoperasikan komputer dan software terkait.
• Bersedia mengikuti proses rekrutmen dan perjalanan dinas.

4. Spesialis Pengembangan SDM Teknik (Engineering People Development Specialist)

• Kualifikasi:
• Minimal S1 dari jurusan Pendidikan, Teknik Geologi, atau bidang relevan.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
• Memahami database dan mekanisme pelatihan.
• Kemampuan mengoperasikan komputer dan software terkait.
• Bersedia mengikuti proses rekrutmen dan perjalanan dinas.

5. Magang di Bidang Keuangan dan Akuntansi (Finance, Accounting & Tax Internship)

• Kualifikasi:
• Minimal SMA/K, jurusan Akuntansi atau Manajemen.
• Mahasiswa D3/S1 yang sedang berkuliah dipersilakan mendaftar, terutama jurusan Akuntansi.
• Mampu bekerja dalam tim, bertanggung jawab, disiplin, dan memiliki keinginan belajar.
• Menguasai komputer dan software terkait.
• Domisili di Jakarta dan sekitarnya.
• Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi.

Catatan Penting:

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut. Mohon berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Hasnur Riung Sinergi. Proses rekrutmen resmi tidak dipungut biaya apapun.

Informasi Lebih Lanjut:

Kunjungi link berikut untuk info lowongan lainnya: [T.ME/DISNAKERJA](https://t.me/DISNAKERJA) atau akses melalui aplikasi Disnakerja.
Jika Anda membutuhkan penyesuaian lebih lanjut, silakan beri tahu.