Loker PT Pertamina Training and Consulting

Profil PT Pertamina Training & Consulting (PTC): Solusi Pengembangan Sumber Daya Manusia Terpercaya di Indonesia

PT Pertamina Training & Consulting (PTC) merupakan anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang fokus pada pengembangan sumber daya manusia melalui layanan pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital. Sebagai bagian dari kategori Finance and Services di bawah naungan PT Pertamina (Persero), PTC didirikan sejak tahun 1999 dengan nama PT Patra Tridaya dan mulai beroperasi secara resmi pada tahun 2002. Bisnis utama kami saat itu adalah layanan Training & Consulting.

Dengan pengalaman luas dalam pengelolaan sumber daya manusia, PTC terus berkembang mengikuti kebutuhan pelanggan dan pasar. Saat ini, kami menyediakan berbagai layanan seperti Event Organizer, Pelatihan & Konsultasi, Penyedia Tenaga Kerja, Jasa Keamanan, dan Assessment Center, semuanya berstandar ISO 9001:2015. Komitmen kami adalah memberikan layanan terbaik yang mengutamakan nilai-nilai 6C: Clean, Confident, Commercial, Competitive, Customer Focus, dan Capable.

Berbagai proyek besar dari Pertamina Group, BUMN, maupun perusahaan swasta telah mempercayakan kami sebagai mitra terpercaya. Kepercayaan dan kepuasan pelanggan menjadi fondasi utama semangat kami dalam menjalankan bisnis, dengan motto Delivering SMART Solution. Kami berkomitmen untuk menjadi perusahaan pengembang human capital kelas dunia melalui inovasi dan transformasi berbasis teknologi serta budaya kerja yang adaptif.

Dengan pelayanan dan kualitas terbaik, PT Pertamina Training & Consulting terus berupaya menjadi pelopor dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Visi kami adalah menjadi perusahaan pelatihan dan konsultasi terkemuka yang mampu mendukung pertumbuhan dan keberhasilan pelanggan.

Lowongan Kerja di PT Pertamina Training & Consulting (PTC)

Posisi: Talent Candidate PTC (Fresh Graduate)

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan proses administrasi secara umum sesuai kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D-III dari semua jurusan.
• Pengalaman dalam pengelolaan administrasi (dibuktikan dengan surat pengalaman magang atau kerja).
• Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office.
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (minimal pasif).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama tim yang baik.
• Semangat tinggi dalam mendukung kegiatan dan citra perusahaan.
• Bersedia mematuhi peraturan dan prosedur perusahaan.
• Memiliki catatan baik dan tidak terlibat dalam pelanggaran disiplin maupun hukum (dibuktikan dengan SKCK).

Tunjangan dan Fasilitas:

• BPJS Ketenagakerjaan
• BPJS Kesehatan

Informasi Lebih Lanjut:

Untuk informasi lowongan lainnya, kunjungi [T.ME/DISNAKERJA] atau akses melalui aplikasi Disnakerja untuk kemudahan pencarian dan pendaftaran.
Jika Anda membutuhkan penyesuaian lebih lanjut atau tambahan informasi, silakan beri tahu.