Lowongan Kerja di Royal Corporation: Program Management Trainee untuk Industri Manufaktur dan Penjualan
Royal Corporation adalah perusahaan holding yang bergerak di bidang waralaba, konstruksi, interior, dan pengembangan properti. Dengan lebih dari 50 cabang tersebar di seluruh Indonesia, Royal Corporation telah menyelesaikan lebih dari 1.000 proyek berkualitas tinggi. Selain itu, perusahaan ini memiliki anak perusahaan manufaktur busa poliuretan, yaitu Royal Corp (PT Royal Abadi Sejahtera), yang memproduksi kasur dengan teknologi anti tungau bermerk Royal Foam. Perusahaan terus mengembangkan bisnisnya ke industri kasur pegas dalam yang inovatif dan berkualitas.
Kesempatan Karir: Management Trainee Program
Royal Corporation membuka peluang karir melalui program Management Trainee yang terbagi menjadi dua bidang utama:
1. Management Trainee (Manufacture)
Tanggung Jawab:
- Mengamati lokasi produksi dan merancang rencana peningkatan proses
- Menganalisis data manufaktur sebelum dan sesudah proyek peningkatan untuk menilai efektivitasnya
- Memaparkan hasil proyek kepada manajemen dan menyampaikan rekomendasi perbaikan
- Mendukung dan membantu Manajer Produksi atau Asisten Manajer dalam evaluasi kinerja
- Berpartisipasi dalam perencanaan strategis perusahaan
Persyaratan:
- Lulusan S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, atau Teknik Kimia dari universitas terkemuka
- IPK minimal 3.0
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun (fresh graduate juga dipersilakan melamar)
- Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik
- Memiliki kepemimpinan yang terbukti melalui pengalaman organisasi
- Memiliki minat dan semangat tinggi di industri manufaktur
- Adaptif dan bersedia belajar di lingkungan yang dinamis
- Bersedia mengikuti program selama 6 bulan hingga 1 tahun
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia (Sumatera, Jawa, Sulawesi, dll)
2. Management Trainee (Sales)
Tanggung Jawab:
- Menganalisis data penjualan dan pemasaran untuk menilai efektivitas strategi
- Memaparkan strategi penjualan dan pemasaran kepada manajemen
- Mengusulkan perbaikan berdasarkan data yang diperoleh
- Mendukung dan membantu Branch Operation Manager atau Area Sales Manager dalam evaluasi kinerja
- Berpartisipasi dalam perencanaan strategis perusahaan
Persyaratan:
- Lulusan S1 Manajemen, Pemasaran, Administrasi Bisnis, atau Entrepreneurship dari universitas terkemuka
- IPK minimal 3.0
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun (fresh graduate juga dipersilakan melamar)
- Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang terbukti melalui pengalaman organisasi
- Memiliki minat dan semangat tinggi di industri retail atau FMCG
- Adaptif dan bersedia belajar di lingkungan yang cepat berubah
- Bersedia mengikuti program selama 6 bulan hingga 1 tahun
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia (Sumatera, Jawa, Sulawesi, dll)
Cara Melamar:
Kirim CV terbaru Anda melalui email ke:
- buddy.p@ras.co.id
- fanniaty.putri@ras.co.id
Atau, kunjungi link berikut untuk informasi lowongan lainnya: [T.ME/DISNAKERJA](https://t.me/DISNAKERJA)
Catatan: Pastikan CV Anda lengkap dan terbaru. Untuk akses lebih mudah, gunakan aplikasi Disnakerja.
Jika Anda membutuhkan penyesuaian lebih lanjut atau tambahan informasi, silakan beri tahu.
