Sejarah Perusahaan Sakafarma: Dari Semarang Hingga Kini Menjadi Bagian dari Grup Kalbe Farma
Perusahaan Sakafarma bermula di Semarang pada tahun 1956 dengan fokus utama pada perdagangan obat-obatan dan kebutuhan farmasi lainnya. Seiring waktu, perusahaan terus berkembang dan pada tahun 1960 didirikan PT Sakafarma Sehat, yang memproduksi dan memasarkan obat-obatan hasil produksinya sendiri. Perjalanan perusahaan menunjukkan pertumbuhan yang stabil hingga memasuki era kompetisi industri farmasi yang semakin ketat di tahun 1990-an.
Pada tahun 1997, Sakafarma menjalin kemitraan strategis dengan PT Kalbe Farma Tbk, perusahaan farmasi terbesar di Indonesia. Kemitraan ini membawa perubahan nama menjadi PT Sakafarma Laboratories dan memperkuat posisi perusahaan di pasar farmasi nasional. Pada akhir Agustus 2009, PT Kalbe Farma Tbk menguasai seluruh kepemilikan PT Sakafarma Laboratories, menandai langkah penting dalam pengembangan perusahaan.
Kesempatan Bergabung di PT Sakafarma Laboratories
Kami mengundang kandidat yang bersemangat, kompeten, dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim profesional kami. Posisi yang tersedia berada di kantor pusat di Jakarta Utara dan di berbagai lokasi produksi di Cikarang, Jawa Barat. Berikut adalah posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan:
1. Brand Manager
Tanggung Jawab Utama:
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk mencapai target bisnis.
- Menjaga citra merek melalui riset pasar dan aktivitas promosi.
- Memantau aktivitas branding dan kinerja kompetitor.
- Mengelola harga dan performa keuangan merek, termasuk COGS dan risiko.
- Bekerja sama dengan agensi iklan dan media untuk eksekusi strategi pemasaran.
- Mengawasi kinerja tim dan melakukan evaluasi secara berkala.
Kualifikasi:
- Minimal S1 di bidang pemasaran, komunikasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa, lebih disukai yang pernah menangani merek pemimpin pasar.
- Pengalaman di industri OTC atau FMCG, khususnya OTC, akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi, presentasi, analisis strategis, dan kepemimpinan yang baik.
- Bersedia ditempatkan di kantor pusat Jakarta Utara.
2. Sales Trainer
Tanggung Jawab Utama:
- Bekerja sama dengan tim sales untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan program pelatihan.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan kompetensi tim sales.
- Mengelola catatan pelatihan dan memberikan saran terkait solusi pembelajaran.
- Memberikan pelatihan produk kepada mitra distribusi dan stakeholder eksternal.
Kualifikasi:
- Minimal S1 di bidang pemasaran, komunikasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang sales/marketing dan pelatihan.
- Pengalaman di industri consumer goods atau OTC sangat diutamakan.
- Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik.
- Bersedia bekerja di Jakarta Utara.
3. Administrasi
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola keuangan kantor sesuai SOP.
- Melakukan arsip dokumen dan pengelolaan administrasi kantor.
- Mengoptimalkan proses penutupan biaya kantor.
Kualifikasi:
- Minimal S1 di bidang Akuntansi.
- Mahir menggunakan Ms. Excel dan teliti.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Utara.
4. PPIC Material Supervisor
Tanggung Jawab Utama:
- Menjamin ketersediaan bahan baku dan bahan kemasan sesuai kebutuhan produksi dan regulasi.
- Mendukung peluncuran produk baru dan perubahan kemasan.
- Mengelola inventaris bahan baku dan bahan kemasan secara optimal.
- Melaporkan penggunaan bahan secara rutin dan tepat waktu.
- Menjamin penerapan sistem manajemen mutu dan lingkungan sesuai ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 45001.
Kualifikasi:
- Minimal S1 di bidang Farmasi, Teknik Industri, Manajemen, atau Kimia.
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa.
- Mampu mengoperasikan sistem Oracle dan memahami PDCA.
- Bersedia ditempatkan di pabrik di Pulogadung, Jakarta Timur.
5. Technical Support Supervisor
Tanggung Jawab Utama:
- Memastikan kelancaran transfer teknologi dan uji coba produksi.
- Mendukung peluncuran produk dan perubahan mesin.
- Melakukan uji laboratorium secara mandiri dan menyusun laporan.
Kualifikasi:
- Minimal S1 di bidang Apotek, Farmasi, atau Kimia.
- Pengalaman minimal 1 tahun di industri farmasi.
- Kemampuan komunikasi dan analisis yang baik.
- Bersedia ditempatkan di GIIC Cikarang, Jawa Barat.
6. Production Supervisor
Tanggung Jawab Utama:
- Mengawasi proses produksi sesuai prosedur dan jadwal.
- Menjamin keakuratan dokumen administrasi produksi.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan pencapaian target.
Kualifikasi:
- Minimal S1 di bidang Farmasi, Apotek, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa.
- Memahami mesin dan proses produksi.
- Bersedia ditempatkan di GIIC Cikarang.
7. Product Development Staff
Tanggung Jawab Utama:
- Melakukan studi formulasi produk baru.
- Mengembangkan desain formula dan melakukan uji coba laboratorium.
- Membuat protokol riset dan laporan pengembangan produk.
- Melakukan uji rasa dan evaluasi produk.
Kualifikasi:
- Minimal D3 di bidang Farmasi.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan produk farmasi.
- Pengetahuan dasar formulasi dan kemampuan operasional mesin laboratorium.
- Mandiri, cepat belajar, dan mampu bekerja di GIIC Cikarang.
8. Warehouse Operator
Tanggung Jawab Utama:
- Menjaga kualitas bahan baku, bahan kemasan, dan produk jadi selama penyimpanan.
- Melaksanakan proses penerimaan, penyimpanan, dan distribusi bahan.
- Memastikan penerapan sistem mutu dan keselamatan kerja.
Kualifikasi:
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pergudangan.
- Memiliki pengetahuan dasar matematika dan prinsip pergudangan.
- Mampu mengelola dokumentasi dan proses internal perusahaan.
- Bersedia ditempatkan di GIIC Cikarang.
Informasi Lebih Lanjut dan Lowongan Lainnya
Untuk informasi lengkap mengenai lowongan kerja lainnya, silakan kunjungi link berikut: [T.ME/DISNAKERJA](https://t.me/DISNAKER
