Informasi Lengkap tentang BPJS Ketenagakerjaan dan Lowongan Kerja Tahun 2025
BPJS Ketenagakerjaan, yang sebelumnya dikenal sebagai PT Jamsostek, adalah badan penyelenggara jaminan sosial tenaga kerja di Indonesia. Program ini merupakan layanan publik yang dirancang untuk memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dari risiko sosial ekonomi tertentu melalui mekanisme asuransi sosial. Sebagai lembaga negara yang bertanggung jawab dalam bidang jaminan sosial, BPJS Ketenagakerjaan berperan penting dalam memastikan kesejahteraan pekerja di Indonesia.
Sejarah singkatnya, BPJS Ketenagakerjaan resmi bertransformasi dari PT Jamsostek berdasarkan UU No. 24 Tahun 2011, dan mulai beroperasi sebagai BPJS Ketenagakerjaan sejak 1 Januari 2014. Sementara itu, BPJS Kesehatan yang sebelumnya bernama Askes juga merupakan bagian dari program pemerintah dalam rangka Jaminan Kesehatan Nasional (JKN), yang mulai beroperasi sejak 1 Januari 2014.
Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2025
BPJS Ketenagakerjaan membuka peluang karir untuk berbagai posisi dengan status karyawan tetap. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia beserta persyaratan dan tugas utama:
1. Account Representative Perwakilan
Tugas Utama:
- Mengumpulkan dan menganalisis data peserta.
- Menyusun potensi calon peserta.
- Melaksanakan dan memonitor kegiatan kepesertaan.
- Melakukan pembinaan mitra kerja, keagenan, dan pihak terkait.
- Memberikan pelayanan administrasi kepada peserta.
- Mengelola hubungan dan kepuasan peserta.
- Melakukan kunjungan ke luar area kerja sesuai kebutuhan.
- Menyusun laporan kegiatan.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, dengan IPK minimal 2.75.
- Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2025.
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama bekerja.
- Fresh graduate dipersilakan melamar, pengalaman di bidang sales/marketing menjadi nilai tambah.
- Berpenampilan rapi dan sehat jasmani serta rohani.
- Tidak memiliki hubungan keluarga langsung dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan.
- Difabel fisik diperbolehkan jika tidak mengurangi kemampuan mengoperasikan komputer.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Minat di bidang sales/marketing dan memiliki jaringan luas.
- Menguasai MS Office dan bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
- Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku adalah nilai tambah.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan di Indonesia selama minimal 5 tahun dan tidak mengajukan pindah selama periode tersebut.
2. Penata Pelayanan
Tugas Utama:
- Memberikan pelayanan prima dan informasi terkait program BPJS Ketenagakerjaan.
- Mengelola pengajuan klaim dan menyelesaikan prosesnya secara tepat waktu.
- Verifikasi dokumen klaim dan menyelesaikan kasus sesuai prosedur.
- Menangani keluhan peserta dan menjaga tingkat kepuasan.
- Melakukan kunjungan ke luar area kerja sesuai kebutuhan.
- Menyusun laporan hasil kegiatan.
Persyaratan:
- Minimal D3 dari semua jurusan, diutamakan dari bidang kesehatan (Kedokteran, Keperawatan, Farmasi, Kesehatan Masyarakat).
- IPK minimal 2.75 dan usia maksimal 27 tahun.
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama.
- Fresh graduate dan pengalaman di bidang pelayanan kesehatan atau asuransi menjadi nilai tambah.
- Berpenampilan rapi dan sehat jasmani serta rohani.
- Tidak memiliki hubungan keluarga langsung dengan karyawan BPJS aktif.
- Difabel fisik diperbolehkan jika tidak mengurangi kemampuan mengoperasikan komputer.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai MS Office dan bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja selama minimal 5 tahun.
3. Penata Pengendalian Operasional
Tugas Utama:
- Mengelola data dan analisis anggaran, pembayaran klaim, dan pelaporan keuangan.
- Mengelola dokumen dan sarana prasarana operasional.
- Melakukan pengendalian keuangan dan pelaporan perpajakan.
- Mendukung pengelolaan risiko dan keberlangsungan operasional.
- Membantu penanganan krisis dan kegiatan operasional lainnya.
Persyaratan:
- Minimal S1 dari jurusan Administrasi, Manajemen, Keuangan, Ekonomi, atau Akuntansi.
- IPK minimal 2.75 dan usia maksimal 27 tahun.
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
- Fresh graduate dan pengalaman di bidang keuangan atau operasional menjadi nilai tambah.
- Berpenampilan rapi dan sehat jasmani serta rohani.
- Tidak memiliki hubungan keluarga langsung dengan karyawan BPJS aktif.
- Difabel fisik diperbolehkan jika tidak mengurangi kemampuan mengoperasikan komputer.
- Menguasai instrumen pelaporan keuangan dan MS Office.
- Mampu memonitor penggunaan anggaran dan menyusun laporan keuangan.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja selama minimal 5 tahun.
4. Customer Service Officer
Tugas Utama:
- Memberikan layanan informasi dan pengajuan klaim kepada peserta.
- Melakukan verifikasi dokumen dan menyelesaikan klaim secara akurat.
- Menangani keluhan dan pengaduan peserta.
- Mengelola administrasi dan laporan kegiatan.
Persyaratan:
- Minimal D3 dari semua jurusan, diutamakan dari bidang kesehatan (Kedokteran, Keperawatan, Farmasi).
- IPK minimal 2.75 dan usia maksimal 25 tahun.
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
- Fresh graduate dan pengalaman di bidang pelayanan kesehatan atau publik menjadi nilai tambah.
- Berpenampilan rapi dan sehat jasmani serta rohani.
- Tidak memiliki hubungan keluarga langsung dengan karyawan BPJS aktif.
- Difabel fisik diperbolehkan jika tidak mengurangi kemampuan mengoperasikan komputer.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai MS Office dan bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja selama minimal 5 tahun.
Himbauan Penting untuk Pelamar:
BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen dan seleksi. Semua pengumuman dan hasil seleksi akan diinformasikan melalui website resmi BPJS Ketenagakerjaan dan notifikasi login. Pastikan untuk selalu memeriksa pengumuman resmi dan jangan percaya terhadap penipuan yang mengatasnamakan BPJS Ketenagaker
