Loker Great Giant Foods (GGF)

Tentang Great Giant Foods (GGF)

Great Giant Foods (GGF) adalah perusahaan terkemuka di bidang pertanian dan manufaktur yang menjalankan sistem terintegrasi secara vertikal. Sebagai bagian dari Gunung Sewu Group, GGF memproduksi dan mendistribusikan berbagai produk makanan berkualitas tinggi, termasuk buah-buahan segar dan olahan, jus, daging, serta susu. Dengan proses yang terintegrasi dari penanaman hingga pengiriman, GGF memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas terbaik untuk konsumen di Indonesia maupun internasional.

Program Pengembangan Kepemimpinan LEAP 2026 – Batch 12

LEAP 2026 (Leadership Acceleration Program) adalah program pengembangan kepemimpinan selama dua tahun yang dirancang khusus untuk lulusan baru yang memiliki potensi kepemimpinan tinggi dan semangat untuk berkembang. Program ini bertujuan untuk mengasah potensi terbaik peserta dan mempersiapkan mereka menjadi pemimpin masa depan yang berkualitas di GGF.

Deskripsi Pekerjaan:

• Memimpin dan mendukung proyek-proyek penting di berbagai departemen untuk mendapatkan pengalaman langsung dan pemahaman mendalam tentang proses bisnis harian.
• Mengidentifikasi area yang perlu perbaikan dan mengoptimalkan proses kerja guna meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
• Menganalisis data operasional untuk menghasilkan laporan dan presentasi yang mendukung pengambilan keputusan berbasis data.
• Berpartisipasi aktif dalam sesi perencanaan strategis dan evaluasi kinerja perusahaan, serta memberikan masukan konstruktif untuk mencapai target jangka panjang.

Persyaratan:

• Lulusan S1 atau S2 dari berbagai jurusan dengan IPK minimal 3.00 dari 4.00.
• Fresh graduate atau profesional dengan pengalaman maksimal 2 tahun.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara tertulis maupun lisan, serta fasih berbahasa Inggris.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan, analitis, dan inisiatif tinggi.
• Bersedia ditempatkan dan direlokasi di berbagai lokasi di seluruh Indonesia.

Proses Rekrutmen:

1. Pengiriman CV
2. Penyaringan CV
3. Wawancara HR
4. Tes Psikologi
5. Wawancara Panel dan Presentasi Studi Kasus
6. Penawaran dan proses perekrutan

Untuk informasi lowongan pekerjaan lainnya, dapat diakses melalui link berikut: [T.ME/DISNAKERJA].
Akses lebih mudah dan lengkap melalui aplikasi Disnakerja.
Jika Anda membutuhkan penyesuaian lebih lanjut, silakan beri tahu.