Loker Great Giant Foods (GGF)

Profil Perusahaan: Great Giant Foods (GGF)

Great Giant Foods (GGF) adalah perusahaan terkemuka di bidang pertanian dan manufaktur yang menjalankan sistem terintegrasi secara vertikal. Sebagai bagian dari Gunung Sewu Group, GGF memproduksi dan mendistribusikan berbagai produk makanan berkualitas tinggi, termasuk buah-buahan segar dan olahan, jus, daging, serta susu. GGF berkomitmen untuk menyediakan produk-produk terbaik melalui proses yang terintegrasi dari penanaman hingga pengiriman, memastikan kualitas dan keberlanjutan dalam setiap langkah produksi.

Program Pengembangan Kepemimpinan: LEAP 2026 – Leadership Acceleration Program (Batch 12)

LEAP 2026 adalah program pengembangan kepemimpinan selama dua tahun yang dirancang khusus untuk lulusan baru yang memiliki potensi kepemimpinan tinggi dan semangat untuk berkembang. Program ini bertujuan untuk mengasah potensi terbaik peserta dan mempersiapkan mereka menjadi pemimpin masa depan yang berkualitas di GGF.

Deskripsi Pekerjaan:

• Memimpin dan mendukung proyek-proyek penting di berbagai departemen untuk mendapatkan pengalaman langsung dan pemahaman mendalam tentang proses bisnis harian.
• Mengidentifikasi area yang perlu perbaikan dan mengoptimalkan proses kerja guna meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
• Menganalisis data operasional untuk menghasilkan laporan dan presentasi yang mendukung pengambilan keputusan berbasis data.
• Berpartisipasi aktif dalam sesi perencanaan strategis dan evaluasi kinerja perusahaan, serta memberikan masukan konstruktif untuk mencapai target jangka panjang.

Persyaratan:

• Lulusan S1 atau S2 dari berbagai jurusan dengan IPK minimal 3.00 dari 4.00.
• Fresh graduate atau profesional dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara tertulis maupun lisan, serta fasih berbahasa Inggris.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan, analitis, dan inisiatif tinggi.
• Bersedia ditempatkan dan direlokasi di berbagai lokasi di seluruh Indonesia.

Proses Rekrutmen:

1. Pengiriman CV
2. Penyaringan CV
3. Wawancara HR
4. Tes Psikologi
5. Wawancara Panel dan Presentasi Studi Kasus
6. Penawaran dan proses perekrutan

Untuk informasi lowongan pekerjaan lainnya, silakan kunjungi: [T.ME/DISNAKERJA](https://t.me/disnakerja)
Akses lebih mudah melalui aplikasi Disnakerja.
Jika Anda membutuhkan penyesuaian lebih lanjut atau tambahan informasi, silakan beri tahu.