Informasi Rekrutmen Pegawai Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) Tahun 2025
Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) didirikan oleh Pemerintah Indonesia melalui Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2004 tentang Lembaga Penjamin Simpanan, yang terakhir diubah dengan Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan. Sebagai lembaga independen, transparan, dan akuntabel, LPS bertanggung jawab langsung kepada Presiden RI. Kantor pusatnya berlokasi di Jakarta, dengan kantor perwakilan di Medan, Surabaya, dan Makassar.
Sebagai salah satu pilar utama dalam menjaga stabilitas sistem keuangan nasional, LPS selalu membuka peluang karir bagi profesional berpengalaman dan berkualitas. Kami mencari individu yang memenuhi kompetensi dan kualifikasi tinggi untuk menjalankan mandat menjaga kepercayaan nasabah perbankan dan pemegang polis asuransi. Dengan Employee Value Proposition (EVP) LEAD—Learn, Empower, Advantages, Deeper Connection—kami berkomitmen memberikan pengembangan karir yang memotivasi dan suasana kerja yang kondusif bagi seluruh insan LPS.
Proses Rekrutmen Pegawai Profesional LPS 2025
Rekrutmen pegawai dilakukan melalui jalur umum untuk mengisi berbagai posisi sesuai kebutuhan organisasi. Pelamar hanya diperbolehkan memilih satu posisi yang paling sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman. Pendaftaran dilakukan secara online melalui platform resmi Klob, dan seluruh proses tidak dikenai biaya apapun. Pelamar diingatkan untuk berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan LPS.
Persyaratan Umum Pelamar:
- Hanya dapat memilih satu posisi sesuai kualifikasi.
- Tidak menerima lamaran melalui email, pos, atau media lain selain platform resmi.
- Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipilih pada setiap tahapan seleksi.
- Biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
- Tidak memiliki hubungan keluarga sedarah atau karena perkawinan dengan pegawai LPS.
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00), untuk lulusan luar negeri harus menyertakan surat konversi IPK dari Ditjen Diktiristek.
- Usia maksimal 30 tahun per 26 Juni 2025, kecuali posisi Staf Surveilans Asuransi II maksimal 35 tahun.
Posisi dan Kualifikasi yang Dibutuhkan:
1. Staf Regulasi Pendukung I
- Pendidikan minimal S1, jurusan Hukum.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang hukum, perbankan, atau regulator.
- Kemampuan legal drafting, legal due diligence, dan memahami aspek hukum korporasi, pasar modal, likuidasi, dan asuransi.
2. Staf Dukungan Operasional Program Restrukturisasi Perbankan
- Minimal S1, jurusan Ekonomi, Keuangan, Perbankan, atau Hukum.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam restrukturisasi bank, resolusi perbankan, atau pengelolaan tata kelola.
3. Staf Pelaksanaan Pelatihan Teknis
- Minimal S1, jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau Hukum.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang pelatihan dan pengembangan SDM.
4. Staf Pelaksanaan Pelatihan Pendukung
- Minimal S1, jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau Hukum.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang pelatihan dan pengembangan SDM.
5. Staf Sekretariat Transformasi
- Minimal S1, jurusan Manajemen, Ekonomi, atau Ilmu Komunikasi.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang sekretariat transformasi dan manajemen perubahan.
6. Staf Kepesertaan Penjaminan Simpanan dan Polis
- Minimal S1, jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau Ilmu Ekonomi.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang pengelolaan jasa keuangan atau regulator.
7. Staf Verifikasi Premi Penjaminan Asuransi
- Minimal S1, jurusan Ekonomi, Statistika, Matematika, atau Ilmu Komunikasi.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang pengelolaan jasa keuangan dan verifikasi premi.
8. Staf Operasional dan Aplikasi TI
- Minimal S1, jurusan Teknik Informatika, Teknik Elektro, Ilmu Komputer, atau Teknik Komputer.
- Pengalaman minimal 5 tahun di pengelolaan aplikasi dan sistem informasi, serta penguasaan database dan troubleshooting.
9. Staf Fungsional Keamanan TI
- Minimal S1, jurusan Teknik Informatika, Teknik Elektro, atau Ilmu Komputer.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang keamanan TI dan konfigurasi perangkat keamanan.
10. Staf Pengembangan Aplikasi Back End
- Minimal S1, jurusan Teknik Informatika, Teknik Elektro, atau Ilmu Komputer.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengembangan aplikasi dan integrasi sistem informasi.
11. Fungsional Data Science
- Minimal S1, jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Statistik, atau Matematika.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang data analysis, machine learning, big data, dan pengembangan algoritma.
12. Staf Quality Assurance dan Tata Kelola Data
- Minimal S1, jurusan Teknik Informatika, Teknik Elektro, atau Sistem Informasi.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang tata kelola data dan manajemen kualitas data.
13. Staf Surveilans Asuransi II
- Minimal S1, jurusan Ekonomi, Statistik, atau Akuntansi.
- Pengalaman minimal 6 tahun di bidang surveilans perusahaan asuransi dan analisis keuangan.
14. Staf Pengolahan dan Diseminasi Data Asuransi
- Minimal S1, jurusan Teknik Informatika, Teknik Elektro, atau Matematika.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengolahan data dan statistik, serta penguasaan AI dan Big Data.
15. Staf Akuisisi Data Asuransi
- Minimal S1, jurusan Teknik Informatika, Teknik Elektro, atau Ilmu Komputer.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengolahan data skala besar dan Big Data.
16. Staf Rekonsiliasi dan Verifikasi Polis
- Minimal S1, jurusan Ekonomi, Aktuaria, atau Statistik
