Loker PT Austindo Nusantara Jaya Tbk

Profil Perusahaan PT Austindo Nusantara Jaya Tbk (ANJ)

PT Austindo Nusantara Jaya Tbk (ANJ) adalah perusahaan induk yang berfokus pada bidang perkebunan kelapa sawit sejak didirikan pada tahun 1993. Perusahaan ini mengutamakan inovasi dan efisiensi dalam pengelolaan operasional perkebunan serta proses pengolahan kelapa sawit. Kegiatan utama ANJ meliputi penanaman dan panen terpadu tandan buah segar (TBS) dari perkebunan kelapa sawit, pengolahan TBS menjadi minyak mentah kelapa sawit (Crude Palm Oil / CPO) dan inti sawit (Palm Kernel / PK), serta penjualan produk tersebut secara langsung maupun melalui anak perusahaan.

Sejak tercatat di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2013 dengan penawaran saham perdana sebesar 10%, ANJ terus berkembang dan memperluas bisnisnya. Tidak hanya di bidang kelapa sawit, saat ini perusahaan juga mengembangkan usaha di bidang pemanenan sagu dan pengolahan tepung sagu, budidaya edamame bekerja sama dengan petani binaan, serta bisnis energi terbarukan. Komitmen ANJ adalah meningkatkan inovasi dan efisiensi di seluruh lini bisnis, sambil tetap menjaga pelestarian lingkungan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar.

Lowongan Kerja di PT Austindo Nusantara Jaya Tbk (ANJ)

1. Civil Engineer Assistant Manager

Tanggung Jawab Utama:

• Mengontrol proyek pembangunan sipil di lokasi operasional.
• Melaksanakan proyek Capex Civil sesuai persetujuan manajemen.
• Menyiapkan tapak bangunan sesuai master plan.
• Menyusun administrasi proyek secara akurat.

Persyaratan:

• Minimal Diploma Teknik Sipil atau Konstruksi Bangunan.
• Pengalaman minimal 5 tahun di industri perkebunan kelapa sawit.
• Memahami prinsip dasar konstruksi dan sistem EHS.
• Bersedia ditempatkan di Siais, Sumatera Utara atau Ketapang, Kalimantan Barat.

2. External Affair / Humas

Tanggung Jawab Utama:

• Melakukan pemetaan dan analisis kondisi sosial masyarakat.
• Membangun hubungan baik dengan pemerintah, masyarakat, NGO, dan media.
• Mengelola perizinan dan sosialisasi kebijakan perusahaan.

Persyaratan:

• Minimal Diploma/Sarjana di bidang Sosial, Ekonomi, Hukum, atau relevan.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Humas/External Affair di perkebunan kelapa sawit.
• Menguasai stakeholder mapping dan CSR sesuai ISO 26000.
• Bersedia ditempatkan di Siais, Sumatera Utara atau Belitung Timur, Bangka Belitung.

3. EHS & Fire Safety Coordinator

Tanggung Jawab Utama:

• Monitoring pencegahan kebakaran hutan dan lahan.
• Koordinasi tim tanggap darurat dan pemadam kebakaran.
• Inspeksi kelengkapan LK3 dan pelaporan ke instansi terkait.
• Investigasi kecelakaan kerja dan evaluasi tindakan perbaikan.

Persyaratan:

• S1 Teknik Lingkungan/K3/Kesehatan Masyarakat.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait.
• Memahami PROPER, ISO 14001, ISO 45001, SMK3.
• Sudah bersertifikat Ahli K3 Umum dan mampu berbahasa Inggris.

4. Power Plant Assistant

Tanggung Jawab Utama:

• Memperbaiki masalah kelistrikan mesin produksi.
• Melakukan pemeliharaan rutin peralatan listrik.
• Menyusun jadwal perawatan mesin.

Persyaratan:

• Diploma Tiga/Sarjana Teknik Elektro (arus kuat).
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang kelistrikan pembangkit listrik.
• Menguasai troubleshooting PLC.
• Bersedia ditempatkan di Belitung Timur, Bangka Belitung.

5. Accounting Staff

Tanggung Jawab Utama:

• Menyusun laporan keuangan akurat dan tepat waktu.
• Memberikan informasi posisi keuangan kepada manajemen.

Persyaratan:

• S1 Akuntansi/Keuangan.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang akuntansi.
• Menguasai sistem SAP dan PSAK.
• Bersedia ditempatkan di Regional Office Medan dengan sistem kontrak 6 bulan.

6. Tax Staff

Tanggung Jawab Utama:

• Membuat faktur pajak dan memproses pembayaran pajak.
• Menyiapkan laporan pajak dan rekonsiliasi.
• Memastikan kepatuhan pajak dan mendukung pemeriksaan pajak.

Persyaratan:

• D4/S1 Akuntansi/Perpajakan.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang perpajakan, lebih disukai di industri perkebunan.
• Memiliki sertifikat Brevet A & B.
• Bersedia ditempatkan di Regional Office Medan.

7. CID Manager (Community Development / CSR)

Tanggung Jawab Utama:

• Mengelola program CSR dan pengembangan masyarakat.
• Menyusun dan memonitor program jangka pendek dan panjang.
• Menyusun dokumen dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar keberlanjutan seperti RSPO, ISPO, Proper.

Persyaratan:

• Sarjana dari Pertanian, Kehutanan, Ilmu Sosial, atau relevan.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang CSR/Community Development.
• Memiliki pengalaman pengelolaan konflik sosial di area terpencil.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan bersedia ditempatkan di Jakarta.

8. Accounting & Budgeting Staff

Tanggung Jawab Utama:

• Melakukan review laporan keuangan grup.
• Mengontrol dan menganalisis anggaran dan biaya.
• Menyusun laporan keuangan anak perusahaan dan laporan konsolidasi.

Persyaratan:

• Sarjana Akuntansi.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang akuntansi.
• Menguasai siklus akuntansi dan laporan keuangan dalam bahasa Inggris.
• Bersedia ditempatkan di kantor pusat Jakarta.

9. Legal Staff

Tanggung Jawab Utama:

• Membuat perjanjian dan dokumen legal.
• Melakukan due diligence dan legal opinion.
• Mengurus perizinan dan menyelesaikan permasalahan hukum.

Persyaratan:

• S1 Hukum Bisnis/Perdata.
• Fresh graduate atau minimal 1 tahun pengalaman.
• Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah