Lowongan Kerja di PT Kawasan Industri Terpadu Batang: Bergabunglah Bersama Perusahaan Berkembang Pesat di Jawa Tengah
PT Kawasan Industri Terpadu Batang adalah perusahaan dengan pertumbuhan cepat yang mengelola salah satu kawasan industri strategis nasional di Kabupaten Batang, Jawa Tengah. Kami membuka kesempatan bagi talenta muda yang berbakat, kreatif, dan energik untuk bergabung dan berkembang bersama kami. Saat ini, kami sedang membuka lowongan PKWT untuk berbagai posisi menarik. Simak detail dan persyaratan lengkapnya berikut ini:
1. Kepala Departemen IT dan Smart Green
Tanggung Jawab Utama:
- Memimpin, membimbing, dan mengelola tim IT, termasuk administrator sistem, insinyur jaringan, dan staf pendukung.
- Melakukan evaluasi kinerja secara rutin, menetapkan target, serta memberikan umpan balik untuk pengembangan profesional tim.
- Mengawasi desain, implementasi, dan pemeliharaan infrastruktur TI perusahaan seperti jaringan, server, penyimpanan data, dan perangkat keras.
- Menjamin keamanan, keandalan, dan skalabilitas sistem TI dengan menerapkan praktik terbaik dan standar industri.
- Mengevaluasi teknologi terbaru dan tren industri untuk merekomendasikan peningkatan teknologi yang mendukung tujuan bisnis dan rencana perusahaan menjadi kawasan industri hijau dan berkelanjutan.
- Mengikuti perkembangan tren industri, inovasi teknologi, dan praktik terbaik, serta memberikan saran kepada manajemen terkait peluang inovasi, terutama dalam digitalisasi dan industri hijau.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang IT, Teknik Komputer, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang pemrograman (multi bahasa), basis data, SDLC, arsitektur TI, dan manajemen proyek.
- Usia maksimal 40 tahun.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi yang baik, serta mampu bekerja sama dalam tim.
- Pemahaman mendalam tentang sistem TI saat ini dan tren pengembangan infrastruktur TI termasuk jaringan, database, aplikasi bisnis, dan metodologi pengembangan.
- Kemampuan menganalisis dan memecahkan masalah serta mengelola proyek secara efektif.
2. Kepala Departemen Keuangan dan Audit
Tanggung Jawab Utama:
- Melaksanakan audit internal dan pengendalian keuangan.
- Memberikan dukungan dan jaminan terhadap proses operasional perusahaan.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Akuntansi atau Ekonomi.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang audit internal, kontrol keuangan, atau bidang terkait, lebih disukai yang berpengalaman di Kantor Akuntan Publik (KAP).
- Usia maksimal 40 tahun.
- Memiliki sertifikasi PIA, QIA, atau CA akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
- Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah.
3. Business Portfolio & Product Innovation Officer
Kualifikasi:
- Lulusan S-1 Manajemen Bisnis, Investasi, Keuangan Perusahaan, atau Ekonomi.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 1 tahun, terbuka untuk fresh graduate.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif dan pasif.
- Kemampuan analisis bisnis dan indikator kelayakan usaha.
- Menguasai framework analisis seperti BCG Matrix dan Business Model Canvas.
- Memiliki kemampuan berpikir analitis dan problem solving.
- Mampu bekerja dalam tim, mengikuti deadline, dan bekerja di bawah tekanan.
4. Enterprise Risk Management & Sustainability Officer
Kualifikasi:
- Lulusan S-1 dari semua jurusan, minimal IPK 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Manajemen Risiko, penyusunan SOP, dan pengelolaan risiko di industri keuangan/perbankan.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
- Mampu bekerja dalam tim dan mengikuti jadwal ketat.
- Menguasai Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
- Memiliki integritas dan nilai AKHLAK yang baik.
5. Compliance, Custody, Policy & Procedure Officer
Kualifikasi:
- Lulusan S-1 semua jurusan, diutamakan Hukum dan Manajemen.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang compliance, penyusunan prosedur, dan tata kelola perusahaan.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Kemampuan komunikasi dan analitis yang baik.
- Mampu bekerja secara tim dan di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office dengan baik.
- Memiliki integritas dan nilai AKHLAK yang tinggi.
6. Site Operation & Compliance Officer
Kualifikasi:
- Lulusan S-1 Planologi, Manajemen, Lingkungan, Arsitektur, atau Sipil.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 1 tahun di kawasan industri.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Kemampuan komunikasi yang baik dengan berbagai stakeholder.
- Inisiatif kerja tinggi dan pengetahuan luas tentang regulasi pemerintah.
- Memiliki nilai AKHLAK yang baik.
Informasi Lowongan Lainnya:
Untuk informasi lengkap mengenai lowongan lainnya, silakan kunjungi [T.ME/DISNAKERJA](https://t.me/DISNAKERJA).
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda. Bergabunglah dengan PT Kawasan Industri Terpadu Batang dan raih peluang karir yang menjanjikan di kawasan industri yang berkembang pesat di Jawa Tengah.
Apakah Anda membutuhkan bantuan lain?
