Loker PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru)

Tentang Ruangguru: Perusahaan Teknologi Pendidikan Terdepan di Indonesia

Ruangguru merupakan perusahaan teknologi pendidikan nomor satu di Indonesia yang berkomitmen untuk meningkatkan kualitas pendidikan secara menyeluruh dan mendorong pembelajaran seumur hidup yang dipersonalisasi. Dalam ekosistemnya, Ruangguru mengelola dua platform utama yang mendukung misi tersebut.

Platform Utama Ruangguru

1. Platform Pembelajaran Digital
Ruangguru menyediakan konten pembelajaran berkualitas tinggi, termasuk video pembelajaran, kuis, bahan persiapan ujian, dan catatan belajar. Layanan ini melayani lebih dari 12 juta siswa dari jenjang K12 dan lebih dari 150.000 guru di seluruh Indonesia. Produk dan layanan yang kami tawarkan meliputi Digital Bootcamp, RuangLes, RuangLesOnline, Roboguru, dan RuangBaca, yang dirancang untuk memenuhi berbagai kebutuhan belajar siswa.

2. RuangKerja untuk Pembelajaran Korporat
Selain platform pendidikan untuk siswa dan guru, Ruangguru juga menyediakan layanan pembelajaran berbasis seluler untuk perusahaan. Melalui RuangKerja, kami melayani kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan dari berbagai perusahaan, baik lokal maupun internasional.

Lowongan Kerja di PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru): Management Associate Program Batch 8 (Mulai 2026)

Ruangguru membuka kesempatan bagi Anda yang ingin mengembangkan karir melalui Management Associate Program (MAP) Batch 8 yang akan dimulai pada Juli 2026. Program ini merupakan jalur percepatan karir selama dua tahun yang dirancang untuk membentuk pemimpin masa depan, inovator, dan agen perubahan di industri EdTech.

Apa yang Akan Anda Dapatkan?

• Terlibat dalam proyek-proyek strategis yang berdampak besar dan mendorong pertumbuhan eksponensial.
• Mendapatkan pengalaman lintas fungsi mulai dari Produk, Pemasaran, Konten, Operasi, Penjualan, hingga Impact/Ruangguru Foundation.
• Mendapatkan coaching dan mentoring dari para profesional terbaik dari berbagai industri.
• Melalui tiga rotasi selama sekitar delapan bulan setiap tahap, Anda akan mempersiapkan diri untuk posisi manajerial di masa depan.
• Penilaian kemajuan setiap 3-6 bulan, dengan target mampu memimpin tim utama setelah 24 bulan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

• Mahasiswa tahun terakhir (lulus paling lambat Juli 2026) atau fresh graduate dengan pengalaman kerja hingga 2 tahun.
• Memiliki pengalaman memimpin proyek atau membangun startup yang sukses.
• Pengalaman magang di perusahaan teknologi, konsultan, atau FMCG.
• Aktif mengikuti kompetisi studi kasus bisnis atau memiliki prestasi akademik seperti Mahasiswa Berprestasi (Mapres), pemenang OSN, atau penghargaan nasional/internasional lainnya.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang luar biasa dan sesuai dengan nilai-nilai budaya Ruangguru: Kolaboratif, Humanis, Reflektif, Wirausaha, dan Menyenangkan.

Informasi Lebih Lanjut

Untuk mengetahui lowongan pekerjaan lainnya, silakan kunjungi: [T.ME/DISNAKERJA](https://t.me/disnakerja)
Akses lebih mudah melalui aplikasi Disnakerja.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dan berkembang bersama Ruangguru, jangan ragu untuk mengajukan lamaran dan menjadi bagian dari inovasi pendidikan di Indonesia.