Profil Perusahaan PT Rukun Raharja Tbk: Perusahaan Penyedia Energi Terintegrasi dari Hulu ke Hilir
PT Rukun Raharja Tbk, yang dikenal sebagai perusahaan penyedia energi terintegrasi dari hulu ke hilir, didirikan pada 24 Desember 1993. Awalnya, perusahaan ini memulai perjalanan bisnisnya dari sektor properti (real estate). Seiring waktu, PT Rukun Raharja terus berkembang dan memperluas portofolio usahanya.
Pada 22 Januari 2003, perusahaan resmi terdaftar sebagai perusahaan terbuka melalui pencatatan saham di Bursa Efek Surabaya (sekarang Bursa Efek Indonesia) dengan kode saham RAJA. Langkah ini menjadi bagian dari strategi perusahaan untuk memperkuat struktur permodalan dan memperluas akses pendanaan.
Perusahaan melakukan ekspansi bisnis ke bidang jasa logistik dan pengelolaan pelabuhan di Sulawesi Utara pada tahun 2004. Pada tahun 2010, PT Rukun Raharja bertransformasi menjadi penyedia energi terintegrasi yang fokus pada empat pilar utama: Infrastruktur Gas, Perdagangan Gas, Pembangkit Listrik, dan Bisnis Hulu Energi. Saat ini, perusahaan terus mengembangkan bisnisnya di sektor energi melalui akuisisi usaha terkait dan pengembangan proyek industri energi.
PT Rukun Raharja menempatkan komitmen tinggi terhadap pembangunan sinergi penyediaan energi yang berkelanjutan. Sinergi ini mencakup perdagangan gas, transportasi gas, serta pengelolaan dan pemeliharaan fasilitas gas. Perusahaan percaya bahwa penyediaan energi bersih dan terintegrasi akan mendukung pertumbuhan bisnis di masa depan.
Lowongan Kerja di PT Rukun Raharja Tbk
1. Business Development Manager
Tanggung Jawab Utama:
- Mengembangkan investasi di bidang minyak & gas, pembangkit listrik, petrokimia, air, dan infrastruktur energi.
- Memahami strategi perusahaan secara menyeluruh untuk mendukung manajemen.
- Mengelola proyek dan acara khusus di sektor energi.
- Berkoordinasi dengan anak perusahaan terkait proyek yang sedang berjalan dan perencanaan proyek.
- Mencapai target kinerja dan anggaran yang ditetapkan.
- Mengidentifikasi peluang bisnis dan kebutuhan pelanggan.
- Melakukan riset peluang bisnis dan aliran pendapatan yang potensial.
- Memantau kegiatan operasional dan infrastruktur yang ada.
- Mengidentifikasi hambatan operasional dan memberikan solusi.
Kualifikasi:
- Minimal Sarjana di bidang Teknik atau Manajemen Keuangan dari universitas terkemuka.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai manajer dengan latar belakang kuat di industri energi.
- Pengetahuan mendalam tentang produk bisnis dan proposisi nilai.
- Kemampuan komunikasi, interpersonal, analitis, dan organisasi yang baik.
- Penguasaan Microsoft Office dan bahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajerial yang baik.
- Bersedia mengikuti kegiatan pengembangan bisnis dan beradaptasi dengan cepat.
2. Investment Manager
Tanggung Jawab Utama:
- Memahami visi strategis jangka panjang perusahaan dan menerjemahkannya ke dalam strategi investasi.
- Melakukan analisis kelayakan dan risiko investasi di sektor energi dan infrastruktur.
- Membuat model keuangan dan proyeksi untuk mendukung pengambilan keputusan dewan.
- Mengelola portofolio investasi dan memantau kinerja keuangan serta komersialnya.
- Bernegosiasi terkait syarat dan ketentuan investasi.
- Mendukung inisiatif strategis dan kegiatan investasi non-organik.
Kualifikasi:
- Minimal Sarjana di bidang Teknik atau Manajemen Keuangan dari universitas terkemuka.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang investasi dengan latar belakang energi, infrastruktur, atau keuangan.
- Pengetahuan mendalam tentang hukum investasi, regulasi pemerintah, dan operasi bisnis.
- Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik.
- Penguasaan Microsoft Office dan kemampuan bahasa Inggris lancar.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim.
3. Human Resources Manager
Tanggung Jawab Utama:
- Mengembangkan dan mengimplementasikan fungsi HR di seluruh organisasi.
- Menyusun kebijakan perusahaan dan melakukan perencanaan anggaran HR.
- Melakukan review kinerja dan benchmarking gaji bersama Dewan Direksi.
- Menjamin kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
- Mengelola sistem penggajian dan memastikan proses tepat waktu dan akurat.
- Memantau penerapan kebijakan HR di seluruh unit bisnis.
Kualifikasi:
- Minimal Sarjana dari disiplin apa pun dengan pengalaman minimal 10 tahun di bidang HR.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager, lebih disukai di perusahaan holding.
- Pengetahuan kuat tentang hukum ketenagakerjaan dan regulasi terkait.
- Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan analitis yang baik.
- Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
- Mahir menggunakan Microsoft Office dan familiar dengan perangkat lunak penggajian.
4. Business Analyst
Tanggung Jawab Utama:
- Melakukan riset dan analisis pasar serta identifikasi peluang bisnis baru.
- Mengelola data dan dokumen penting dalam proses pengembangan bisnis.
- Melakukan studi kelayakan investasi dan analisis risiko.
- Menyusun model bisnis dan studi pasar.
- Menghadiri pertemuan dan membangun hubungan dengan stakeholder.
Kualifikasi:
- Minimal Sarjana di bidang Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait dari universitas terkemuka.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang analisis bisnis, khususnya di industri energi.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang kuat.
- Pengetahuan mendalam tentang industri minyak & gas serta pembangkit listrik.
- Mampu mengelola waktu dan bekerja di bawah tekanan.
5. Executive Secretary
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola agenda Dewan Direksi dan mendukung kegiatan administratif.
- Menyiapkan dokumen, notulen, dan tindak lanjut rapat.
- Mengatur perjalanan dinas dan kebutuhan logistik lainnya.
- Mendukung acara perusahaan dan menjadi MC dalam acara tertentu.
- Mengelola dokumen rahasia dan memastikan kerahasiaannya.
Kualifikasi:
- Minimal Diploma di bidang Sekretaris atau Administrasi.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai sekretaris Dewan Direksi.
- Kemampuan mengoperasikan MS Office dan bahasa Inggris lancar.
- Mahir mengelola waktu dan multitasking.
- Memiliki kemampuan organisasi dan problem-solving yang baik.
Jika Anda tertarik bergabung dengan PT Rukun Raharja Tbk, silakan kirimkan lamaran Anda ke: recruitment@raja.co.id dengan subjek sesuai posisi yang dilamar. Informasi lowongan lainnya dapat diakses melalui T.ME/DISNAKERJA.
Sem
