Loker PT Saptaindra Sejati (SIS)

Tentang PT Saptaindra Sejati (SIS)

PT Saptaindra Sejati (SIS) merupakan perusahaan pertambangan dan pengangkutan batu bara terkemuka di Indonesia. Sebagai salah satu kontraktor jasa pertambangan terbesar, PT SIS menawarkan layanan pertambangan terpadu dengan standar internasional untuk mendukung perusahaan-perusahaan pertambangan terkemuka di tanah air. Anak perusahaan dari PT Alamtri Resources Indonesia Tbk (sebelumnya dikenal sebagai PT Adaro Energy Indonesia Tbk), PT SIS menyediakan berbagai layanan mulai dari kontrak pertambangan, pekerjaan sipil, pengembangan infrastruktur, hingga logistik darat. Komitmen kami adalah memberikan layanan terbaik dan terpercaya untuk mendukung keberhasilan proyek pertambangan pelanggan.

Lowongan Kerja di PT Saptaindra Sejati (SIS)

Kami membuka peluang karir untuk Anda yang ingin berkembang bersama perusahaan pertambangan dan pengangkutan batu bara terkemuka di Indonesia. Berikut adalah posisi yang sedang dibuka:

1. Sr. Officer – IT Network & Infrastructure

Tanggung Jawab:

Mengelola infrastruktur TI secara menyeluruh, termasuk perangkat jaringan, server, virtualisasi, platform cloud, penyimpanan data, dan keamanan sistem. Menjamin ketersediaan, performa, serta kepatuhan sistem, sekaligus memberikan dukungan teknis lintas fungsi.

Kualifikasi:

• Minimal Sarjana di bidang Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman dalam mengelola jaringan dan sistem perusahaan.
• Fresh graduate dengan pengalaman proyek relevan dipersilakan melamar.
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Selatan.

2. Group Leader – Control Room

Tanggung Jawab:

Memantau dan menganalisis perilaku mengemudi operator, seperti kecepatan berlebih, tanda kelelahan, aktivitas di dalam kabin, dan pelacakan lokasi melalui Sistem Monitoring Pengemudi (DMS) yang tercatat dalam Log Book.

Kualifikasi:

• Minimal Diploma di bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Produksi/Operasi atau Sistem Manajemen (lebih disukai dari sektor pertambangan).
• Memiliki sertifikat POP dan pemahaman pengendalian serta monitoring.
• Bersedia ditempatkan di lokasi tambang di Kalimantan.

3. Group Leader – Plant

Tanggung Jawab:

Memimpin dan mengawasi kegiatan pabrik serta pemeliharaan di lokasi tambang, memastikan operasional berjalan aman, efisien, dan produktif sesuai standar keselamatan.

Kualifikasi:

• Minimal Diploma di bidang Teknik (lebih disukai Teknik Mesin, Elektro, atau Alat Berat).
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang operasional pertambangan.
• Memiliki sertifikat BMC & POP.
• Memahami proses pemeliharaan, perbaikan alat, troubleshooting, dan overhaul komponen.
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan.

4. Group Leader – Production

Tanggung Jawab:

Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan produksi tambang agar target tercapai secara aman, efisien, dan sesuai rencana operasional. Mengawasi tim, mengoptimalkan sumber daya, serta memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan lingkungan.

Kualifikasi:

• Minimal Diploma di bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Produksi/Operasi Tambang.
• Memiliki sertifikat POP dan pemahaman pengendalian serta monitoring operasi tambang.
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan.

5. Mechanic – Heavy Equipment

Tanggung Jawab:

Melakukan pemeliharaan, troubleshooting, dan perbaikan alat berat untuk memastikan performa optimal dan downtime minimal. Mendukung operasional lapangan dengan memastikan keandalan dan keselamatan alat berat sesuai standar.

Kualifikasi:

• Minimal SMK Teknik.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai mekanik alat berat.
• Memiliki sertifikat BMC (Basic Mechanic Course).
• Pemahaman prosedur perawatan dan troubleshooting alat berat.
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan.

6. Mechanic – Generator

Tanggung Jawab:

Melakukan inspeksi, pemeliharaan, troubleshooting, dan perbaikan sistem generator (genset) untuk memastikan performa optimal dan downtime minimal. Mendukung operasional lapangan dengan memastikan keandalan dan keamanan peralatan pembangkit listrik.

Kualifikasi:

• Minimal SMK Teknik.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai mekanik generator.
• Memiliki sertifikat perawatan generator/kompresor yang berlaku.
• Pemahaman prosedur perawatan dan troubleshooting generator.
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan.

7. Operator Prohire (HDT, Trailer, DT Roda 10/12, A2B, Drilling, Crane, Genset)

Persyaratan:

• Pendidikan minimal SMA/sederajat.
• Usia minimal 21 tahun dan maksimal 40 tahun saat pendaftaran.
• Tinggi badan minimal 163 cm.
• Sehat secara jasmani dan rohani.
• Pengalaman minimal 2 tahun mengoperasikan unit terkait.
• Melampirkan dokumen asli seperti CV, KTP, SIM B2 atau SIO aktif, ijazah terakhir, sertifikat vaksin dosis 1-3, surat pengalaman kerja, dan dokumen pendukung lainnya.

Catatan Penting:

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut. PT Saptaindra Sejati tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksi. Pastikan mengirimkan lamaran melalui email resmi dengan domain @saptaindra.co.id. Waspadai penipuan dan selalu verifikasi informasi resmi.

Informasi Lowongan Lainnya dan Update Terbaru

Untuk informasi lowongan kerja lainnya dan update terbaru, kunjungi link berikut: [T.ME/DISNAKERJA] atau akses melalui aplikasi Disnakerja untuk kemudahan proses pencarian kerja.
Jika Anda membutuhkan bantuan lain terkait lowongan kerja atau informasi perusahaan, silakan hubungi saya.