Loker PT United Tractors Tbk

Profil Perusahaan: PT United Tractors Tbk – Distributor Alat Berat Terbesar dan Terkemuka di Indonesia

PT United Tractors Tbk adalah perusahaan distributor alat berat terbesar dan paling terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan berbagai produk dari merek-merek ternama dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest. Sejarah panjang PT United Tractors Tbk dimulai sejak didirikan pada 13 Oktober 1972. Pada 19 September 1989, perusahaan ini melakukan penawaran umum saham perdana (IPO) di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya dengan nama PT United Tractors Tbk (UNTR), di mana PT Astra International Tbk. menjadi pemegang saham mayoritas.

Pelaksanaan IPO ini menegaskan komitmen United Tractors untuk menjadi perusahaan kelas dunia yang berbasis solusi di bidang alat berat, pertambangan, dan energi, serta memberikan manfaat maksimal bagi seluruh pemangku kepentingan. Saat ini, jaringan distribusi PT United Tractors Tbk mencakup 19 kantor cabang, 22 kantor pendukung, dan 11 kantor perwakilan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Peran dan Bisnis PT United Tractors Tbk

Selain sebagai distributor alat berat terbesar di Indonesia, PT United Tractors juga aktif dalam bidang kontraktor penambangan dan baru-baru ini memulai usaha pertambangan batu bara. Perusahaan menjalankan berbagai lini bisnis melalui tiga unit usaha utama, yaitu:

• Mesin Konstruksi
• Kontraktor Penambangan dan Pertambangan
• After Sales dan Service

Lowongan Kerja dan Program Pengembangan: United Tractors Management Trainee 2026

PT United Tractors Tbk membuka kesempatan bagi para fresh graduate dan profesional dengan pengalaman maksimal 2 tahun melalui program pengembangan Management Trainee tahun 2026 (Batch 1). Program ini dirancang untuk mempersiapkan generasi muda menjadi analis strategis maupun operasional di berbagai bidang bisnis perusahaan.

Selama mengikuti program, peserta akan mendapatkan pelatihan terstruktur, pengembangan proyek, serta mentorship langsung dari para pemimpin perusahaan. Program ini mencakup berbagai bidang seperti:

• Risk Management & Audit (Audit Internal Perusahaan)
• Keuangan & Akuntansi Perusahaan
• Operasi Penjualan dan Pengembangan Bisnis
• Pengadaan dan Investasi
• Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Karyawan
• Pemasaran Strategis
• Pengembangan Produk dan Data Digital
• Strategi Perusahaan dan Teknologi Informasi
• Manajemen Spare Parts dan Gudang
• Layanan Purna Jual dan Teknik Lapangan

Peserta akan mendapatkan pengalaman bisnis yang komprehensif dan peluang pengembangan karir di seluruh grup Astra Heavy Equipment, Mining, Construction, dan Energy (AHEMCE). Setelah menyelesaikan program, peserta akan diangkat ke posisi tetap sesuai bidangnya dan berkontribusi dalam misi perusahaan untuk menyediakan solusi bisnis berkelanjutan di Indonesia.

Persyaratan Pelamar:

• Lulusan baru atau maksimal 2 tahun pengalaman kerja
• Minimal gelar Sarjana dari universitas terkemuka, semua jurusan dipersilakan
• IPK minimal 3.25
• Kemampuan bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Kemampuan berbahasa lain seperti Mandarin atau Jepang merupakan nilai tambah
• Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan pemecahan masalah yang baik
• Aktif dalam organisasi, magang, atau kegiatan komunitas dengan pengalaman kepemimpinan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia (untuk posisi tertentu)

Catatan: Karena tingginya jumlah pelamar, hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.

Untuk informasi lowongan kerja lainnya, silakan kunjungi: [T.ME/DISNAKERJA] atau akses melalui aplikasi Disnakerja untuk kemudahan.
Jika Anda membutuhkan penyesuaian lebih lanjut, silakan beri tahu.