Loker PT Agrinas Palma Nusantara (Persero)

Tentang PT Agrinas Palma Nusantara (Persero): Membangun Masa Depan Energi Hijau dari Perkebunan Kelapa Sawit

PT Agrinas Palma Nusantara (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang berfokus pada sektor perkebunan kelapa sawit dan energi terbarukan. Perusahaan ini didirikan sebagai hasil transformasi dari PT Indra Karya (Persero) dan resmi beroperasi sejak Januari 2025. Misi utama PT Agrinas Palma Nusantara adalah mengelola lahan kelapa sawit secara berkelanjutan untuk meningkatkan produktivitas dan memproduksi biofuel atau biodiesel sebagai bagian dari upaya mendukung swasembada energi hijau nasional.

Sebagai perusahaan yang berperan strategis dalam mendukung program pemerintah, PT Agrinas Palma Nusantara berkomitmen untuk menghasilkan energi ramah lingkungan dari produk industri kelapa sawit. Dengan semangat energi hijau untuk masa depan berkelanjutan, perusahaan ini terus berinovasi dalam pengelolaan sumber daya alam guna memperkuat ekonomi nasional, menjaga kelestarian lingkungan, dan meningkatkan ketahanan energi Indonesia.

Saat ini, PT Agrinas Palma Nusantara membuka peluang karir bagi Anda yang ingin berkembang dan berkontribusi dalam pembangunan energi hijau nasional. Berikut adalah posisi yang tersedia:
Lowongan Kerja di PT Agrinas Palma Nusantara (Persero)

1. Staf Sumber Daya Manusia (SDM) Regional

Deskripsi Pekerjaan:

• Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan di wilayah kebun dan pabrik.
• Mengelola administrasi kepegawaian seperti absensi, cuti, kontrak kerja, dan data karyawan.
• Mengelola surat-menyurat dan arsip dokumen.
• Mendukung kebutuhan operasional kantor wilayah.
• Memantau pelaksanaan kebijakan SDM dan memastikan kepatuhan terhadap aturan ketenagakerjaan.

Persyaratan:

• Minimal S1 semua jurusan, diutamakan Psikologi, Manajemen, Administrasi Bisnis, atau SDM.
• Pengalaman 1-2 tahun atau fresh graduate dipersilakan melamar.
• Memahami proses administrasi kepegawaian dan peraturan ketenagakerjaan.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
• Komunikatif dan mampu berkoordinasi dengan baik.
• Bersedia ditempatkan di Riau dan Kalimantan Tengah.

Fasilitas:

Transportasi, perumahan, kendaraan perusahaan, bantuan relokasi, dan benefit lainnya.

2. Assistant Manager ERP

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola pengembangan, implementasi, dan pemeliharaan sistem ERP di seluruh unit kerja.
• Melakukan analisis kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya ke dalam modul ERP.
• Menyusun workflow digital sesuai proses operasional.
• Memberikan pelatihan dan dukungan teknis kepada pengguna ERP.
• Berkoordinasi lintas divisi untuk memastikan integrasi data berjalan lancar.

Persyaratan:

• Minimal magister di bidang Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau sejenisnya.
• Pengalaman minimal 2 tahun, khususnya dalam pengembangan ERP (ODOO).
• Menguasai bahasa pemrograman seperti Python dan JavaScript.
• Penempatan di Jakarta.

3. Staf IT Regional

Deskripsi Pekerjaan:

• Menjaga dan memelihara infrastruktur teknologi di wilayah regional.
• Memberikan dukungan teknis troubleshooting.
• Memastikan keamanan data dan kelancaran sistem pelaporan.
• Melakukan survei dan pengolahan data spasial menggunakan software GIS (QGIS, ArcGIS).
• Mengupdate peta operasional dan batas area berdasarkan hasil survei terbaru.

Persyaratan:

• Minimal S1 di Teknik Informatika, Sistem Informasi, Geografi, atau bidang terkait.
• Pengalaman 1-2 tahun di bidang GIS dan IT Support.
• Menguasai software GIS dan pengolahan data spasial.
• Berpengalaman dalam survei lapangan menggunakan GPS dan drone adalah nilai tambah.
• Penempatan di Riau.

4. Staf Keuangan Regional

Deskripsi Pekerjaan:

• Melaksanakan administrasi keuangan harian dan pencatatan transaksi.
• Menyusun laporan keuangan bulanan dan tahunan sesuai standar akuntansi.
• Melakukan verifikasi dokumen pembayaran dan pengarsipan keuangan.
• Membantu proses budgeting regional.
• Berkoordinasi dengan kantor pusat dan unit kebun terkait laporan keuangan.

Persyaratan:

• Minimal S1 di bidang Akuntansi, Keuangan, atau Ekonomi.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang keuangan atau akuntansi.
• Menguasai software keuangan dan akuntansi.
• Penempatan di Sumatera Utara.

5. Assistant Manager Layanan Sumber Daya Manusia

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola layanan administrasi kepegawaian sesuai kebijakan perusahaan.
• Menyusun dan melaksanakan proses pelayanan SDM berbasis SLA.
• Mengelola dokumen kontrak, mutasi, promosi, dan PHK.
• Mengelola sistem absensi dan disiplin kerja.
• Menangani proses offboarding dan memastikan data karyawan akurat.

Persyaratan:

• Minimal D3/S1 di Manajemen, Psikologi, Hukum, atau Administrasi.
• Pengalaman 3-4 tahun di HR/perkebunan kelapa sawit.
• Menguasai Microsoft Office dan sistem HRIS.
• Penempatan di Jakarta.

6. Staf Sekretaris Perusahaan

Deskripsi Pekerjaan:

• Menjalankan fungsi Good Corporate Governance (GCG).
• Menjadi penghubung utama antara Direksi, Dewan Komisaris, dan stakeholder.
• Menangani surat-menyurat resmi dan agenda rapat Direksi.
• Menjaga kerahasiaan dokumen dan data perusahaan.
• Menyusun notulen dan tindak lanjut rapat.

Persyaratan:

• Minimal S1 di Hukum, Manajemen, Administrasi, atau Komunikasi.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sekretaris Direksi/Perusahaan.
• Memahami prinsip GCG dan administrasi korporasi.
• Berpenampilan profesional dan mampu berbahasa formal.
• Penempatan di Jakarta.

7. Admin SDM

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola administrasi proses rekrutmen dan database pelamar.
• Mengatur jadwal tes dan wawancara.
• Membuat dashboard