Loker PT Asiacross Investindo (Asiacross)

Tentang PT Asiacross Investindo dan Kesempatan Pengembangan Karir Melalui Program Pengembangan Manajemen (MDP)

PT Asiacross Investindo (Asiacross) merupakan perusahaan induk yang menaungi lebih dari 10 anak perusahaan dan memiliki lebih dari 20.000 karyawan di seluruh Indonesia. Selama lebih dari 50 tahun, kami telah berkembang pesat dan menghadapi berbagai tantangan bisnis dengan penuh semangat. Keberhasilan kami didukung oleh tiga bidang utama: Industri, Properti, dan Konsumen.

Dalam bidang industri, kami memproduksi alas kaki dan sepatu olahraga berkualitas tinggi untuk merek global seperti Adidas dan Nike, serta merek lokal kebanggaan seperti Specs dan Piero. Di sektor properti, kami membangun gedung perkantoran bergengsi seperti JB Tower dan perumahan premium. Sementara di bidang konsumen, kami mendekatkan olahraga kepada masyarakat melalui merek ritel seperti Fisik Sport, Fisik Football, dan Our Daily Dose.

Di Asiacross, kami tidak hanya fokus membangun bisnis, tetapi juga berkomitmen membentuk masa depan yang berkelanjutan demi kesejahteraan banyak orang. Kami berinvestasi pada pengembangan sumber daya manusia untuk mengeluarkan potensi terbaik dari setiap individu.

Kesempatan Bergabung Melalui Program Pengembangan Manajemen (MDP)

Saat ini, kami mencari individu yang bermotivasi tinggi dan dinamis untuk bergabung dalam Program Pengembangan Manajemen (MDP). Program ini dirancang secara komprehensif untuk membentuk calon pemimpin masa depan melalui pengalaman langsung di berbagai departemen dan perusahaan, proyek strategis, serta pelatihan kepemimpinan.

Ikhtisar Program:

Program terstruktur selama 24 bulan ini menawarkan pengalaman menantang dan bermanfaat di berbagai lini bisnis Grup Asiacross, termasuk holding, manufaktur, properti, dan sektor konsumen. Peserta akan mendapatkan paparan ke berbagai bidang bisnis penting, sehingga mampu mengembangkan keterampilan dan wawasan untuk mendorong pertumbuhan berkelanjutan dan inovasi.

Selama mengikuti program, peserta akan melakukan rotasi di lima pilar utama:

• Operasi
• Pelanggan
• Keuangan & Pengelolaan Biaya
• Data & Teknologi
• Keberlanjutan

Apa yang Akan Anda Dapatkan:

• Pengalaman lintas perusahaan: Memperoleh pengalaman langsung di berbagai departemen dan perusahaan untuk memahami ekosistem bisnis secara menyeluruh.
• Pengambilan keputusan strategis: Belajar menganalisis tantangan bisnis kompleks dan memberikan solusi yang berdampak.
• Pengembangan kepemimpinan: Dibimbing oleh pemimpin senior dan mengasah kemampuan memimpin serta menginspirasi tim.
• Percepatan karir: Mendapatkan peluang cepat untuk menempati posisi kunci di Grup Asiacross.

• Lulusan dari universitas terkemuka dengan IPK minimal:
• 3.00 untuk Sarjana
• 3.25 untuk Magister
• Usia maksimal 28 tahun
• Pengalaman kerja maksimal 2 tahun (tidak wajib, tetapi diutamakan)
• Memiliki potensi kepemimpinan yang kuat, mampu inisiatif dan berorientasi hasil
• Aktif dalam organisasi kampus atau komunitas, lebih disukai dalam peran koordinator atau kepemimpinan
• Mahir dalam penggunaan teknologi dan alat digital
• Bersedia ditempatkan di lokasi operasional anak perusahaan Asiacross

Informasi Lebih Lanjut:

Untuk informasi lowongan kerja lainnya, silakan kunjungi: [T.ME/DISNAKERJA](https://t.me/DISNAKERJA)
Akses lebih mudah melalui aplikasi Disnakerja.
Jika Anda membutuhkan penyesuaian lebih lanjut, silakan beri tahu.