Profil Perusahaan: PT Indika Energy Tbk (INDY)
PT Indika Energy Tbk (INDY) merupakan perusahaan energi terintegrasi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini aktif di berbagai bidang seperti pertambangan, EPC (Engineering, Procurement, and Construction), energi, logistik, infrastruktur, mineral, bisnis hijau (green business), dan digital. Fokus utama INDY adalah menyediakan layanan pendukung energi, terutama di segmen batu bara. Pada tahun 2021, perusahaan ini memproduksi batu bara sebanyak 37,4 juta ton, menunjukkan kapasitas dan komitmen besar dalam industri energi nasional.
Lowongan Kerja di PT Indika Energy Tbk
Kami membuka peluang karir untuk posisi-posisi berikut:
1. Supervisor Akuntansi
Tanggung Jawab Utama:
- Menjamin kepatuhan terhadap standar pencatatan transaksi keuangan, termasuk general ledger, pembayaran kas, transaksi pajak, dan lainnya, baik untuk anak perusahaan maupun holding.
- Mengontrol dan melakukan rekonsiliasi akun dan catatan keuangan seperti neraca, laporan laba rugi, rekening bank, dan lainnya.
- Menyusun laporan keuangan internal dan eksternal, termasuk laporan manajemen, laporan kepatuhan, konsolidasi laporan keuangan, arus kas, dan anggaran.
- Mengelola biaya dan anggaran, termasuk alokasi biaya langsung dan tidak langsung, analisis varians, serta penyusunan anggaran.
- Mengelola Accounts Payable dan Accounts Receivable, termasuk entri transaksi, verifikasi data, dan pemeliharaan catatan.
Kualifikasi:
- Minimal Sarjana Akuntansi.
- Memiliki pengetahuan dan kompetensi dalam prinsip akuntansi.
- Pengalaman minimal 2 tahun di Kantor Akuntan Publik (KAP).
- Terampil dalam penyusunan laporan keuangan dan proses penutupan bulanan/tahunan.
- Menguasai Microsoft Office; pengalaman dengan SAP adalah nilai tambah.
- Memiliki inisiatif tinggi, mandiri, terorganisasi, detail-oriented, dan mampu bekerja dalam tim.
2. Supervisor Accounts Payable
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola dan memastikan kepatuhan proses pembayaran dan penerimaan.
- Verifikasi invoice, membandingkan biaya dengan purchase order, memastikan penerimaan barang/jasa, dan persetujuan pembelian.
- Melakukan otorisasi dan proses pembayaran.
- Melakukan rekonsiliasi buku besar Accounts Payable untuk memastikan transaksi yang benar dan pembayaran tepat waktu.
- Mengelola invoice pelanggan, verifikasi kredit, serta proses pembayaran dan rekonsiliasi saldo pelanggan.
- Analisis umur piutang dan pelaporan terkait.
Kualifikasi:
- Sarjana Akuntansi.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Accounts Payable dan Accounts Receivable.
- Menguasai prinsip akuntansi dan proses pengelolaan kas.
- Terampil dalam penggunaan Microsoft Office dan SAP.
- Memiliki kemampuan supervisi dan analisis yang baik.
- Organisasi yang baik, detail-oriented, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
3. Supervisor Human Capital (HR Generalist)
Tanggung Jawab Utama:
- Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end untuk Indika Energy Holding dan anak perusahaan.
- Mengelola data karyawan melalui HRIS, termasuk cuti, transisi karir, dan administrasi kepegawaian lainnya.
- Memastikan kepatuhan ketenagakerjaan, termasuk izin kerja, laporan tenaga kerja, dan SOP terkait.
- Mengelola laporan headcount kuartalan dan tahunan, serta koordinasi dengan berbagai departemen.
- Mendukung pengelolaan anggaran terkait HR dan administrasi asuransi kesehatan karyawan.
- Mendukung kegiatan pengembangan organisasi, penilaian kinerja, dan proyek HR lainnya.
Kualifikasi:
- Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Organisasi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR.
- Pengalaman dalam pengelolaan HRIS dan prosedur HR lainnya.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan fasih berbahasa Inggris.
- Mampu bergabung segera, diharapkan mulai Juni 2024.
4. Lead Compensation & Benefits (C&B)
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola proses penggajian bulanan dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi pemerintah.
- Memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia dan regulasi terkait BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, serta PPh 21.
- Mengelola data karyawan di HRIS, termasuk penginputan data, pengelolaan dokumen C&B, dan kerahasiaan data.
- Berkoordinasi dengan pihak eksternal terkait BPJS, asuransi, dan lembaga lain.
- Mengelola administrasi terkait penggajian dan manfaat karyawan secara akurat dan aman.
Kualifikasi:
- Sarjana di bidang Akuntansi, Keuangan, atau Manajemen.
- Pengalaman 3-5 tahun di bidang penggajian atau HR Finance, lebih disukai dari industri keuangan atau FMCG.
- Pengalaman dengan sistem HRIS dan regulasi pemerintah terkait ketenagakerjaan.
- Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan perhatian tinggi terhadap detail.
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik bergabung dengan PT Indika Energy Tbk, silakan kirim CV terbaru Anda ke:
recruitment@indikaenergy.co.id
Subject email: Posisi yang dilamar
Informasi lengkap tentang lowongan lainnya dapat diakses melalui link berikut: [T.ME/DISNAKERJA](https://t.me/DISNAKERJA)
Apakah Anda membutuhkan bantuan lain terkait penulisan atau pengembangan konten karir?
